【大阪：リモート】インフラエンジニア(リーダークラス)

職務概要大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証基盤、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。
職務詳細■要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め
■設計／構築／テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め
・設計／構築／テスト計画を策定し、計画をもとに進捗コントロール
・設計／開発／テスト工程の成果物の品質評価
■移行
・システム移行について、計画、設計、本番移行の作業取り纏め
働く環境出社頻度：基本的に在宅勤務可
※お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、保守作業を行う際、情勢の変化により出社いただく可能性があります。
部員構成：50人程度の組織
平均年齢としては20～30代の年齢層が多いです。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。