大手東証プライム上場のゼネコングループ企業 (社名非公開求人)

企画設計職(新築/分譲住宅)

  • 想定給与 460万円~600万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

【大手グループ/年間休日125日】安定基盤/新しい事業に携われます!!

===☆☆おすすめポイント☆☆==============
◎大手グループの安定基盤
◎年間休日125日/完全週休2日制/転勤なし
◎月平均残業時間20時間程度/残業代別途支給
→労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します
=============================
職務概要同社にて下記業務をおまかせします!
職務詳細1,営業支援(買付検討時の区割りプランの作成など)
2,戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的におまかせします。
3,仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。
 設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境です。
4,仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
 チームでアイデアを出し合いながら、同社ならではの商品企画をお願いします。
 また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。 会社の特徴 【戸建て販売のプロ達が挑む一からのスタート】社長をはじめ、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねています。戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、安定基盤を活かし一からのスタートに挑戦しています。また、母体である親会社はかつて大手住宅メーカーの協力会社をしており、今回の新規事業に満を持して臨んでいます。また、事業ミッションを「次の100年の家づくり」と定め、お客様の多種多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。 また、人生100年時代を見据えた「ベタークオリティ」「バリュープライス」を実現する住宅を提供していきます。

募集要項

職種
企画設計職(新築/分譲住宅)
応募資格
【必須】 
・設計のご経験(木造戸建て住宅)

【尚可】
・木造戸建て住宅の企画、設計
・自社ブランドの商品企画経験
・CADスキル
・一級建築士、二級建築士
・インテリアコーディネーター

【年収例】
 900万円~1,200万円/40代~50代 部長
 800万円~900万円/40代 次長
 600万円~800万円/30代 課長
 450万円~600万円/20代 担当 ※別途超過勤務手当あり
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
【本社】東京都渋谷区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
460万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給、業務手当、資格手当、社会保険完備、社員持株制度 、借上社宅・独身寮制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント、各種研修制度あり、退職金制度 など
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇 、有給10日~20日※入社時3日間付与、特別休暇など
雇用形態
正社員

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