人と組織の成長創造インフラを目指す企業 (社名非公開求人)

全社のITデジタル施策における企画、運営管理

  • 想定給与 460万円~700万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

人材業界最大手パーソルグループの中核会社で安定した財務基盤の中就業されませんか?

職務概要IT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、同社の各施策の企画・運営管理・サポートを行う重要な役割を担って頂くポジションです。
職務詳細同社のテクノロジー部門で、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行います。また、グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
(1)予算管理:テクノロジー部門の予算策定と管理
(2)各種施策支援と推進:各種施策に推進・支援(PM・PL・PMOなどプロジェクトによって役割は異なる)
(3)IT統制・ガバナンス対応:各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応(IT部門のアセスメント等)、関連部門との調整
(4)人材育成:同社のIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
  人材アセスメントの実施と運営
  組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用 会社の特徴 同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。
同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、
どちらも欠かすことはできません。
変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

募集要項

職種
全社のITデジタル施策における企画、運営管理
応募資格
【必須】
■社会人経験5年以上で、情報システム部門、総務、企画など管理部門での業務経験。
■IT基礎知識(ITパスポートレベル)をお持ちの方

【尚可】
■関係各所を巻き込んだ業務を推進したご経験
■社内資料作成経験(エクセル・パワーポイント等)
■仕事を通じて成長する意欲の高い方
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9時00分~18時00分※コアタイムの無い完全フレックス制度有り
※在宅勤務も可能(規定あり)
想定給与
460万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、残業手当、401K/退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率95%) ※年間休日125日
雇用形態
正社員

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