世界最大級のゴルフ専門サイト運営企業 (社名非公開求人)
【東京：リモート】Salesforceエンジニア
- 想定給与 450万円～690万円
- 東京都
- 正社員
【プライム上場】ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業★月平均10H以下
職務概要GDOのデジタルマーケティングを担うツールの運用をする業務です。
ベンダーコントロールではなく、
自らが手を動かして運用していくポジションになります。
職務詳細・Salesforce Marketing Cloud管理サイトの運用
・Salesforce Marketing Cloud Automation Studioでのシナリオ構築、運用
・KARTE管理サイトの運用
・KARTE Datahubを使ったデータ連携設定
・業務部門と設計内容調整、設計書作成
※他部門との調整が多いので、調整能力や積極的にコミュニケーションを図っていける方にご活躍いただけるかと思います。
★☆おすすめポイント☆★
・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%
└復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置
・教育制度やライフサポートプログラム等充実の福利厚生
・現担当者の月残業は平均10時間以下でワークライフバランスも◎
会社の特徴 『ゴルフで世界をつなぐ』をVisionに掲げ、『世界No.1のゴルフ総合サービス企業を目指す』同社。会員数は2020年9月時点で、国内ゴルファーの約6割にあたる451万人、世界最大級のゴルフ専門ポータルサイト（WEB、モバイル）を運営しています。
さらに、ゴルフレッスン事業を拡大するなど、ゴルフに関わる方々との接点を増やし、蓄積したデータをもとに、事業を横断したより付加価値の高いサービス提供を行っていこうとしています。
そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。
ベンダーコントロールではなく、
自らが手を動かして運用していくポジションになります。
職務詳細・Salesforce Marketing Cloud管理サイトの運用
・Salesforce Marketing Cloud Automation Studioでのシナリオ構築、運用
・KARTE管理サイトの運用
・KARTE Datahubを使ったデータ連携設定
・業務部門と設計内容調整、設計書作成
※他部門との調整が多いので、調整能力や積極的にコミュニケーションを図っていける方にご活躍いただけるかと思います。
★☆おすすめポイント☆★
・育児短時間勤務制度：育児休暇復帰率 95%
└復職支援、職場復帰プログラム：産業医面談、時短勤務、EAP設置
・教育制度やライフサポートプログラム等充実の福利厚生
・現担当者の月残業は平均10時間以下でワークライフバランスも◎
会社の特徴 『ゴルフで世界をつなぐ』をVisionに掲げ、『世界No.1のゴルフ総合サービス企業を目指す』同社。会員数は2020年9月時点で、国内ゴルファーの約6割にあたる451万人、世界最大級のゴルフ専門ポータルサイト（WEB、モバイル）を運営しています。
さらに、ゴルフレッスン事業を拡大するなど、ゴルフに関わる方々との接点を増やし、蓄積したデータをもとに、事業を横断したより付加価値の高いサービス提供を行っていこうとしています。
そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】Salesforceエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・SQLが記述できること
・HTML／CSSが記述できること
・Automation Studioでシナリオメールの自動配信設定スキル
・AMPscriptを使った紙面のパーソナライズ設定スキル
・KARTE Datahubを使った設定スキル
【尚可】
・Journey Builderの設定経験
- 必要な経験スキル
- ・他部門との調整を自ら中心となって実行するマネジメント・コミュニケーション能力
・新しい技術を率先して学び、社内にフィードバックできる積極的な姿勢
・20代後輩を育成していく指導力のある方
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- グレードによりフレックスタイム制または裁量労働制※標準労働時間7.5時間
- 想定給与
- 450万円～690万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤費支給（同社規定による）・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)・自己啓発支援制度(書籍購入、英語学習、年間MAX10万円補助)・ゴルフプレー補助金支給・GDOショップ（社割制度有り）・復職支援、職場復帰プログラム・退職金制度
- 休日/休暇
- 完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始、有給休暇（入社時12日休暇を付与）、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇(年間4日)
- 雇用形態
- 正社員
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