世界中で創造的なITサービスを提供する企業 (社名非公開求人)
【リモート】プロジェクトリーダー
- 想定給与 450万円～800万円
- 宮城県
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場／売上前年比152％成長／福利厚生充実／リモートワーク○
職務概要同社のソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、
プロジェクトメンバー管理を担当いただきます。
職務詳細・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合があります。
キャリアパス〇サービスマネージャー
・複数プロジェクトの全体設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
・プロジェクト収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人材リソース先行調達、人員計画
・配下メンバーのマネジメント、育成、評価
・プロジェクト内の技術やノウハウの全体最適化
・お客様とのリレーション強化方針の策定
・責任者としての顧客折衝業務
会社の特徴 同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1％ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150％以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。
AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
プロジェクトメンバー管理を担当いただきます。
職務詳細・プロジェクト推進、顧客折衝
・全体テスト戦略の策定
・現状分析、課題ヒアリング
・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など）
※ご経験に応じて、テスト設計者からスタートしていただく場合があります。
キャリアパス〇サービスマネージャー
・複数プロジェクトの全体設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・配下プロジェクト管理（グループ全体収支、品質、評価）
・プロジェクト収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人材リソース先行調達、人員計画
・配下メンバーのマネジメント、育成、評価
・プロジェクト内の技術やノウハウの全体最適化
・お客様とのリレーション強化方針の策定
・責任者としての顧客折衝業務
会社の特徴 同社は金融や製造業、Web・ゲームなど幅広い業界のソフトウェアの品質保証を専門に手がけています。
国内のソフトウェア開発産業は約16兆円、そのうちソフトウェアの品質に関わる重要な業務は、市場全体の約3分の1、約5.5兆円と言われています。
また、品質保証の専門企業に外部委託している割合はわずか1％ほどです。
同社はその市場でビジネスを展開し、11期連続150％以上成長という急成長を実現し、プライム上場も果たしました。
AIやIoT、DXなどの注目分野や新しい技術領域へのサービス提供、テスト自動化、RPAなど新たな施策の企画・実行にも取り組んでいます。
そのため、キャリアを積んでいくなかで、手を挙げれば様々な仕事にチャレンジすることが可能です。
募集要項
- 職種
- 【リモート】プロジェクトリーダー
- 応募資格
- 【必須】
・開発経験3年以上
・チームリーダー経験1年以上（サブリーダー可）
【尚可】
★下記業界でのエンジニア経験
・製造、ヘルスケア、エネルギー、インフラ、物流、小売、不動産
★下記業務の知見をお持ちの方
・AI、IoT、電子カルテ、レセプトコンピューター、鉄道、電力、ガス、生産管理、顧客管理、EC、POS
- 必要な経験スキル
- ■同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方
■向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
■素直に物事を受け入れることができる方
■組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
- 勤務地
- ※基本的にフルリモート
- 勤務時間
- 9時00分～18時15分
- 想定給与
- 450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】
- 雇用形態
- 正社員
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