大手IT企業を親会社とする、ITインフラ基盤構築・保守・運用を行う企業 (社名非公開求人)
【愛知:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)
- 想定給与 469万円~652万円
- 愛知県
- 正社員
【大塚商会グループ】安定性/福利厚生充実/残業少なめ/多様な研修制度
職務概要同社のインフラエンジニアとして下記業務をおまかせします。
職務詳細大手企業・官公庁等に常駐し、サーバー、ネットワーク、システム等の導入における要件定義や設計・構築等をお任せします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。
仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能!
お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに大きなやりがいを感じられます。
・各種インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント
・大規模インフラ~アプリケーション構築における要件定義~運用引継
・インフラ構築の設計、実装、障害対応 他
エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社は、ITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーターです。 ITインフラ基盤構築、セキュリティ診断のサイバーセキュリティ対策、通信ネットワーク工事など、幅広いサービスメニューでお客様の様々な要望に応えています。 また、データセンター保守・運用・監視、テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、同社のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスを提供しています。
■大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引をしており、特にサーバ・ネットワーク分野において、信頼と実績によりハイレベルな案件に数多く携わっています。
職務詳細大手企業・官公庁等に常駐し、サーバー、ネットワーク、システム等の導入における要件定義や設計・構築等をお任せします。
配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。
仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能!
お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに大きなやりがいを感じられます。
・各種インフラ構築案件におけるプロジェクトマネジメント
・大規模インフラ~アプリケーション構築における要件定義~運用引継
・インフラ構築の設計、実装、障害対応 他
エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください!
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社は、ITインフラをトータルで支援するサポートサービスインテグレーターです。 ITインフラ基盤構築、セキュリティ診断のサイバーセキュリティ対策、通信ネットワーク工事など、幅広いサービスメニューでお客様の様々な要望に応えています。 また、データセンター保守・運用・監視、テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、同社のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスを提供しています。
■大手企業から官公庁まで幅広いクライアントと取引をしており、特にサーバ・ネットワーク分野において、信頼と実績によりハイレベルな案件に数多く携わっています。
募集要項
- 職種
- 【愛知:リモート】インフラエンジニア(設計・構築)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれか
・サーバまたはネットワークの設計構築経験をお持ちの方
・運用業務のリーダー経験をお持ちの方
●リモートワークについて
多くのお客様先ではリモートワーク化されており、
設計構築を担当するメンバのリモートワーク率は78%!
80~90%のお仕事も多くあります。
●社内研修
7つの習慣研修
セルフイノベーション研修
●社外研修
SEカレッジ(300テーマのIT研修)
ラーニングエージェンシー(300テーマのビジネス研修)
オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業)
Progate(初心者向けプログラミング学習サイト)
- 必要な経験スキル
- ・サーバ構築のスキルアップをしたい方
・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方
・技術を磨き、キャリアアップをしたい方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 469万円~652万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 住宅手当(全員一律1万5千円)、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当(配偶者5千円、子供1人につき1万円)、役職給、資格取得支援(受験費用会社負担、奨励金、技術手当)、退職金制度、確定拠出年金、大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引 等
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制※常駐先によってはシフト勤務の場合あり、祝日、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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