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同社は、自動車用ワイヤーハーネスの分野で世界第2位です! (社名非公開求人)
【神奈川】ワイヤーハーネスの生産管理
- 想定給与 350万円~700万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
職務概要同社にて自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務を担当します。
職務詳細・中長期計画の企画立案、新車受注~生産立上げ準備活動など、生産管理全般業務
■魅力
顧客窓口として情報入手(車両開発、イベント)、変化点調整など、同社の顔として顧客との折衝ができる。
ハーネス製造する海外拠点とのやりとりもあり、グローバルに活躍できる将来の幹部候補生として成長できる。
■入社後のイメージ
入社1年目:基礎教育、生産管理業務(顧客対応業務)を経験者指導下で遂行(OJT教育)
入社2年目:顧客生産工場の情報収集、設計変更管理、納入調整、新車・モデルチェンジのイベント管理など
入社3年目:顧客購買との費用交渉、顧客生産管理部、物流部門との協業活動への参画など、リーダーとして活躍できるように育成
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
職務詳細・中長期計画の企画立案、新車受注~生産立上げ準備活動など、生産管理全般業務
■魅力
顧客窓口として情報入手(車両開発、イベント)、変化点調整など、同社の顔として顧客との折衝ができる。
ハーネス製造する海外拠点とのやりとりもあり、グローバルに活躍できる将来の幹部候補生として成長できる。
■入社後のイメージ
入社1年目:基礎教育、生産管理業務(顧客対応業務)を経験者指導下で遂行(OJT教育)
入社2年目:顧客生産工場の情報収集、設計変更管理、納入調整、新車・モデルチェンジのイベント管理など
入社3年目:顧客購買との費用交渉、顧客生産管理部、物流部門との協業活動への参画など、リーダーとして活躍できるように育成
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】ワイヤーハーネスの生産管理
- 応募資格
- 【必須】
・ものづくりに興味があり、必要な知識を自主的に身に着けられる方
・社内外関係者と連携し、協力しながら業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
・新規部品への戦略立案、得意先提案
【尚可】
・高速通信ケーブルに関する知見
・自動車関連部品の設計経験
・PC(エクセル,パワーポイント)の基本操作
・TOEIC500点以上
・CAD使用経験(NX, CATIA V6, Cabling)
・機械, 電気, 電子専攻
・自動車に関する興味
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
- 想定給与
- 350万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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