導入エンジニア※ポテンシャル

職務概要医療系システムの導入が決まれば、顧客と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズに運用していただきます。顧客は主に東日本の病院です。
職務詳細・業務要件定義
・システム要件の定義
・設計書を開発者へ引継ぎ
・動作検証
・操作トレーニング
・稼働サポート
・保守チームへの引継ぎ
医療系の業務知識に関しては、入社後の研修、OJTにて身につけて頂けるため、医療業界の業務知識は最初から必要ありません。
■ 人事評価制度、目標設定について：
エンジニアが適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。同社の人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。

未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社は、医療機関で使用するシステムの開発・販売をメインとして事業を展開しています。現在ではシステム開発・導入は勿論、インフラ整備、パッケージソフトの開発・保守・点検など全てを一貫して自社内で行えるほど業績を拡大しており、全国の中小規模から大規模の医療施設へ導入実績があります。営業も自社で実施し、メーカーを介さず、医療機関から直接受注していることから、エンドユーザーとエンジニアが直接打ち合わせを実施するため満足度の高い製品をつくることができております。
【今後の展望】
今後は、より幅広い業界へのソリューションを提供することを視野に、北海道から全国へ拠点を展開しており、やがては世界進出を目指して更なる事業の多角化と拡大を行う目標を掲げています。