ソーシャルゲームをはじめとした複数のサービスを展開するWEBシステム会社 (社名非公開求人)
【高知】インサイドセールス(リーダー)
- 想定給与 300万円~500万円
- 高知県
- 正社員
【福利厚生充実】導入企業数が増えている自社サービスのさらなる発展に貢献!
業務内容■インバウンド型のインサイドセールスリーダー候補
・立ち上げセールスチームの組織設計&メンバーマネジメント
※本社のセールスリーダーのサポート受けながら業務を進めていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール)
・資料請求等の対応
・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営
・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般
※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。
※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。
担当プロダクト◆勤怠管理◆労務管理&給与計算◆ワークフロー&経費精算
◆採用管理◆Apps
上記いずれかの担当としてインサイドセールスをご担当いただきます。
この仕事の魅力◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎効果的・効率的な営業経験を体現できます。
◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 会社の特徴 ■同社は「ゲーム」「WEBサービス」で事業を展開しています。また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開していきます。
■新規事業を生み出し続けているため、非常に濃密な経験を得ることができます。メンバー全員がユーザー満足度や品質向上に取り組み、プロダクトの成長に強く関与していくスタイルを取っているため、貴重な成長体験やチャンスを得ることができます。
■また、同社は成果を求める代わりに、楽しく働ける環境や制度の整備にこだわっており、全社員が「より良いものを創ること」「成果を出すこと」に集中できるようにしています。
・立ち上げセールスチームの組織設計&メンバーマネジメント
※本社のセールスリーダーのサポート受けながら業務を進めていただきます。
・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール)
・資料請求等の対応
・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営
・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般
※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。
※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。
担当プロダクト◆勤怠管理◆労務管理&給与計算◆ワークフロー&経費精算
◆採用管理◆Apps
上記いずれかの担当としてインサイドセールスをご担当いただきます。
この仕事の魅力◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎効果的・効率的な営業経験を体現できます。
◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。 会社の特徴 ■同社は「ゲーム」「WEBサービス」で事業を展開しています。また、世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を展開していきます。
■新規事業を生み出し続けているため、非常に濃密な経験を得ることができます。メンバー全員がユーザー満足度や品質向上に取り組み、プロダクトの成長に強く関与していくスタイルを取っているため、貴重な成長体験やチャンスを得ることができます。
■また、同社は成果を求める代わりに、楽しく働ける環境や制度の整備にこだわっており、全社員が「より良いものを創ること」「成果を出すこと」に集中できるようにしています。
募集要項
- 職種
- 【高知】インサイドセールス(リーダー)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験(無形商材)
・チームマネジメント経験(3名以上)
【尚可】
・人事・総務向けのSaaSを扱ったことのある方
・営業企画、WEBマーケティングの経験
・プロジェクトマネージャーやサービス企画等のプロダクトマネジメントやディレクションの経験
・オペレーション整備や効率化に対する興味関心がある方
※志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます
- 必要な経験スキル
- 自発的に行動を起こせる方
- 勤務地
- 高知県高知市
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 300万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤交通費支給(上限月2万円)、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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