人材派遣営業

職務概要クライアント案件と同社に登録しているスタッフのマッチングを担当します。
面談では事務からTV局のオペレーターまで様々な職種のスタッフの
キャリアに寄り添い、共にキャリアプランを考えることができます。
職務詳細■誰に：人材を求めている企業
　　　　　派遣／紹介予定派遣として仕事を探している求職者
■何を：事務職を中心とした「人材派遣」と「紹介予定派遣」の提案
■手法：既存メイン（後々新規開拓も担当いただきます）
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詳細■案件のヒアリング、スタッフ募集（媒体への掲載、応募喚起）、
　スタッフの面談、企業への紹介、スタッフの現場フォロー、請求処理など
■チーム全員で50人程のスタッフを担当します。行く行くはチームリーダーとして取り纏めを行って頂けることを期待します。
■いずれはパートナー企業の開拓も行って頂きたいと思っていますが、
　 基本的には既にお取引のあるクライアントへの紹介です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はシステム構築時に3つの視点、「ユーザー」「管理者」「経営者」を意識し、顧客とコミュニケーションを行います。
また、ITがコミュニケーションツールとして活用される昨今において、従来の実績とノウハウを活かすに留まらず、
最新の技術動向や事例を取り入れ、最適なソリューション、
「ヒト（技術者派遣）」「モノ（IT関連商材販売、受託開発・運用保守）」「情報(企画・コンサル）」を提供しています。