空調・衛生等の管工事を主事業とする東証スタンダード上場企業 (社名非公開求人)
【埼玉】空調・衛生設備施工管理
- 想定給与 450万円～800万円
- 埼玉県
- 契約社員
- 完全週休2日制
東証スタンダード市場上場／離職率4％／福利厚生充実／年間休日125日
職務概要東京都内を中心にビルや事務所、医療施設、大規模施設などにおける空気調和、給排水衛生、防災設備などの設備施工管理業務をお任せします。
職務詳細■設計図をもとに、お客様との打合せ
■品質と安全の管理、工程のマネジメント
■予算の作成と材料の発注
■実際に施工をするための施工図の作図
＝＝＝＝社風＝＝＝＝
■3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風
■新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている
☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆
★チームワークを大切に業務に臨める方
★今までの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 会社の特徴 1946年の設立以来、お客様の価値を創造するために、事業コンセプトと、ものづくりの概念が、お客様のニーズ（価値や課題）と、
マッチングするように心がけながら、様々な事業を展開してきた同社。
同社の大きな特長の一つとして、「品質」「納期」「価格」の透明性を確保するとともに、お客様に比較できる情報を提供し、
その情報を比べてもらうことで、運用からメンテナンスに至るまで、お客様ごとのニーズに沿った、質の高いサービスを提供できる点があります。
これからも同社は、お客様のニーズを明確にとらえ、製品やサービスを一貫して提供できる環境を、維持し続けることを目指すなど、
今後の展開がますます楽しみな企業です。
職務詳細■設計図をもとに、お客様との打合せ
■品質と安全の管理、工程のマネジメント
■予算の作成と材料の発注
■実際に施工をするための施工図の作図
＝＝＝＝社風＝＝＝＝
■3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風
■新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている
☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆
★チームワークを大切に業務に臨める方
★今までの経験を活かして、キャリアアップを目指したい方 会社の特徴 1946年の設立以来、お客様の価値を創造するために、事業コンセプトと、ものづくりの概念が、お客様のニーズ（価値や課題）と、
マッチングするように心がけながら、様々な事業を展開してきた同社。
同社の大きな特長の一つとして、「品質」「納期」「価格」の透明性を確保するとともに、お客様に比較できる情報を提供し、
その情報を比べてもらうことで、運用からメンテナンスに至るまで、お客様ごとのニーズに沿った、質の高いサービスを提供できる点があります。
これからも同社は、お客様のニーズを明確にとらえ、製品やサービスを一貫して提供できる環境を、維持し続けることを目指すなど、
今後の展開がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】空調・衛生設備施工管理
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許
■2級管工事施工管理技士
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝
・東証スタンダード上場
・年間休日125日
・土日祝休み
・寮・社宅完備
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力の高い方
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 450万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【基本給／月給】210，000円～
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、別居手当（食事手当）、地域手当、資格手当、社員持株会、永年勤続表彰、
業績表彰（海外研修旅行）、改善提案表彰、リゾート施設・フィットネスクラブなど
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～40日
- 雇用形態
- 契約社員
この企業のその他の募集職種
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
