エンジニア採用担当/金融フロントエンドシステムのパイオニア企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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東証二部上場の金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業/幅広く経験可能 

  • 正社員
  • 完全週休2日制

金融フロントエンドシステムのパイオニア企業 (社名非公開求人)

給与:
370万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 港区

募集要項


職務概要
同社でエンジニア採用業務を担当します。

職務詳細
・キャリアエンジニアの採用計画立案
・社内外イベント企画
・採用関連媒体の企画、選定
・その他キャリア採用全般に関わる業務
※上記以外にも様々な業務を担当します。

ポジションの魅力
・横断的に様々な経験を積むことで採用担当としてだけでなく人事部門の幅広い知見を身につけることや成長が可能です!

売上高・経常利益
2018年9月期 売上高:65億4,800万円 経常利益:4億8,400万円
2017年9月期 売上高:60億1,100万円 経常利益:3億2,700万円
2016年9月期 売上高:42億4,200万円 経常利益:2億4,900万円

事業内容
同社は、金融フロントエンドシステムのパイオニア的存在です。
創業以来、一貫して生命保険会社を始めとした金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供し、順調に売上高を伸ばしています。また、プライム案件が全体の約90%を占めていることから、コンサルティング・システム要件定義・開発・導入・保守までワンストップサービスを可能とし、自社からビジネスモデルの提案や情報発信ができ、他社ではできない提案やコンサルティングを行えることを特徴としています。
生命保険ブティック型システムインテグレーターとしてのポジションを確立し、他社の追随を許さない独自の地位を築いている企業です。
世界最大の英字新聞ニューヨークタイムズが選ぶ女性活躍支援企業として同社が取り上げられました!

職種
エンジニア採用担当
応募資格
【必須】下記、いずれか
・IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験3年以上
・人材紹介、求人広告を運営している事業者でIT企業向けのコンサルティング営業経験3年以上
・人材紹介会社でIT企業のキャリアアドバイザー経験3年以上

【尚可】
・エンジニア採用経験
・IT関連職種採用経験
・採用計画立案~実行まで一通り経験している方

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にはOJTとなりますが、金融業務に関しては社長をはじめ公認会計士資格、税理士資格取得者が複数在籍していますので、知識向上が可能な環境です!
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
【関東】東京都 港区
勤務時間
9時00分~17時30分 ※9時00分~10時00分の間の任意出勤(実働7.5時間)専門業務型裁量労働制
想定給与
370万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度(401K)、交通費全額支給、資格取得援助金制度(業務に必要な資格に対して、援助金が出ます。※例:技術資格、AFP、CFP、FP技能士、情報処理技術者等)、社員持株制度、福利厚生倶楽部加入
休日/休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社月により3~10日)、慶弔、産休・介護休暇、リフレッシュ休暇
雇用形態
正社員

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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