企画・開発(休職者管理システム担当)/メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界の上場企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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【東証一部上場】多くの企業を支える自社サービスを展開!残業少なめ!

  • 正社員

メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界の上場企業 (社名非公開求人)

給与:
400万円~750万円
勤務地:
【関東】東京都 目黒区

募集要項


職務概要
自社サービスを展開している同社にて、システム企画・開発に携わっていただきます。

職務詳細
・休職者管理システム(人事向けクラウドシステム)の企画・開発
・休職者管理システムの初期設定(企業毎のカスタマイズ、顧客の休職者管理業務に関する業務フロー作成を含む)
・休職者管理システムの運用、保守の窓口対応
・休職者管理システムの運用に関する社内業務フローの整備、マニュアルの作成
------------------------------------------------
▼既存環境
言語:C#
フレームワーク等: ASP.Net
環境:Windows2012 SQLServer2008
▼新環境
言語:Java
フレームワーク等: SpringBoot/Vue.js
環境:Linux/Tomcat/Apache/Postgres/MySQL
20代~30代が活躍中!

事業内容
同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)事業を展開する企業です。
近年、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきていますが、同社は以前より「ケア」から更に一歩踏み込んだメンタル「タフネス」を提唱しています。ケアが必要な人にはカウンセリングやeラーニングサービスを提供し、活躍している個人・組織には更に活性化させるソリューションを実施するなど、幅広いサービスを提供しています。
現在では、ストレスチェックでのメンタルヘルスケアにとどまらず、顧客である企業人事や経営者がすでに抱えているフィジカルケアデータを用いて、新たなサービス開発や顧客ニーズへの対応を実行、立案しています。新たな市場を共につくり、拡大を目指し、共に成長したいという思いのある主体的で効果を発揮できる方を求めています。

職種
企画・開発(休職者管理システム担当)
応募資格
【必須】
・システム更改プロジェクトの業務要件・仕様の取りまとめ、ドキュメントの作成経験
・顧客向WEBアプリケーションの企画・製造・販売・運用推進経験(業務より)
・既存環境及び、新環境の運用リーダー経験

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【魅力ポイント】
・国内トップクラスのシェアを誇るサービスを展開!
・健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業!
・従業員の女性比率50%、女性管理職比率25%、女性が活躍できる環境!
求めるスキル
・コミュニケーション能力が高い方
勤務地
【関東】東京都 目黒区
勤務時間
9時00分~18時00分 (所定労働時間8時間00分)
想定給与
400万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(5万円迄)、残業手当、社員持株会、団体生命保険、医療共済、育児休暇・産前産後休暇制度、時短勤務、団体生命保険・GLTD、メンタルヘルスケアプログラム利用、健康保険組合及び共済会の各種福利厚生制度、健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業
休日/休暇
年間休日120日、完全週休2日(かつ土日祝)、夏季休暇、冬期休暇、病気有給休暇(年次有給休暇とは別に年間最大6日間の有給休暇あり※入社初月より付与)
雇用形態
正社員

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