人事担当/国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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離職率3%、ワークライフバランス充実!/労務のご経験を活かせるポジションです。NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)

給与:
450万円~650万円
勤務地:
【関東】東京都 台東区

募集要項


職務概要
同社の人事部にて、グループ連結社員約9,000名の人事基盤を支えていただきます。

職務詳細
★人事部の業務に関わるいずれかの内容を、ご経験やご希望等を考慮しお任せします★
◎人事部の業務とは・・
・制度推進課:制度企画、人材開発、組織変更・人事異動業務 等
・人事管理課:労務管理(労働時間管理、働き方改革、安全衛生 等)業務
・給与厚生課:給与/賞与の決定支給・福利厚生に関する運用・雇用契約管理業務 等
★業務について★
社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンドエンジニアであり、
バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが働き成長するための
プラットフォームを企画・管理・運営しています。
経営との距離も近く、常に経営的視点と現場視点の両軸で考えて業務に取り組めます。
20代~30代が活躍中!

事業内容
東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です。
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

職種
人事担当
応募資格
【必須】
・人事業務経験3年以上
・人事業務に対する意欲や想い

【尚可】
・人事(労務・給与など)に関する基本知識/業務経験

◎組織風土
・タテヨコのコミュニケーションが良好で働きやすい職場です。
・個人のキャリアアップを重視し、企画と運用の両面から成長できる仕事です。
・上位職との接点が多く、視野を広げる機会を得られる仕事です。
求めるスキル
・成長意欲の高い方
・人や組織の為に貢献することに喜びを感じる方
・チームとしての協働を重視する方
・探究心が強く、納得性をもたせ、深堀していける方
・ロジカルシンキング(論理的な思考力、課題発見力等)をお持ちの方
勤務地
【関東】東京都 台東区
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り
想定給与
450万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
子供手当、通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット、社宅制度、住宅利子補給制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有)、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇など ※年間休日126日
雇用形態
正社員

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【関東】東京都 台東区
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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東京都 台東区
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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  • 未経験可
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