人事・業務管理課長/国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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離職率3%、ワークライフバランス充実!特例子会社でのマネジメント業務を担えます。NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

国内最大規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)

給与:
600万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 台東区

募集要項


職務概要
特例子会社へ出向し、障がい者採用に関する業務全般をご担当いただきます。

職務詳細
・採用目標に基づいた障がい者採用活動
・グループ内からの受託業務を正確且つ安全に実行するための業務管理の仕組み設計と運用管理
・障がい者の方の定着支援、会社として必要な運営の仕組み作り/運用
※同社の人事部人事管理課から出向し、特例子会社の人事・業務管理課長としてご活躍いただきます。
◆事業拡大に伴い、現在の57名の障がい者雇用数を100名超へ拡大しつつ、
 特例子会社の運営全般をマネジメントする課長としてご活躍いただきます。
~部署の業務概要(※配属:人事部人事管理課)~
・人事労務管理に関する企画・運用業務
(働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用など)
・安全衛生に関する企画・運用業務
・労働組合との協議、折衝などに関する業務

事業内容
東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です。
・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

職種
人事・業務管理課長
応募資格
【必須】
・人事、総務、その他管理部門におけるいずれかの経験5年以上
・チームマネジメント経験(リーダーも可)

【尚可】
・障がい者雇用に関する業務経験

◎組織情報/組織構成について
出向先の特例子会社は、グループ全体の障がい者雇用を推進する為の会社です。
運営スタッフ14名、精神・発達障がい者57名にて、グループ各社の社内業務を受託し推進しています。
求めるスキル
・相手を理解し、障がい者特性や個性を尊重、受容できる方
・相手に応じた対応をすることができる方
・多様な人材の気持ちを汲みつつ、毅然とした対応もできる方
勤務地
【関東】東京都 台東区
勤務時間
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り
想定給与
600万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット、社宅制度、住宅利子補給制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日126日
雇用形態
正社員

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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  • 完全週休2日制
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東京都 台東区
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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  • 未経験可
  • 完全週休2日制
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