鳥取に拠点を置く2006年設立のIT企業 (社名非公開求人)
【宮城】システムエンジニア
- 想定給与 350万円~500万円
- 宮城県
- 正社員
【転勤なし◎】月平均残業時間13.8時間!運用・保守のご経験を活かせます!
職務概要■自社サービスおよび企業向けWEBシステム、業務システムの開発
■要件定義から詳細設計までご経験に合わせてアサインする仕事を決定
職務詳細■商品:基幹系・情報系業務システム、WEBサービス、 アプリ等の開発
■顧客・業務理解 ■(要件定義/設計)/開発/テスト■(顧客折衝)/(チームリーダー)■追加・拡大提案
※()内は必要・希望に応じてご担当いただきます
案件の特徴◎金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
◎地方自治体との共同事業や受託開発 等
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▼労働時間
個々人で調整可能(時短勤務可) !夫婦揃ってシステムエンジニアとして勤務する方も多く、家族と仕事を両立して働ける風土があります!
▼職場環境
作業効率を含め残業時間の短縮化や、土日休み・年間休日の多さ、選択制の時短勤務など、ワークライフバランスの取りやすい環境づくりに注力しています!
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会社の特徴 ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。
働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。
■要件定義から詳細設計までご経験に合わせてアサインする仕事を決定
職務詳細■商品:基幹系・情報系業務システム、WEBサービス、 アプリ等の開発
■顧客・業務理解 ■(要件定義/設計)/開発/テスト■(顧客折衝)/(チームリーダー)■追加・拡大提案
※()内は必要・希望に応じてご担当いただきます
案件の特徴◎金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
◎地方自治体との共同事業や受託開発 等
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▼労働時間
個々人で調整可能(時短勤務可) !夫婦揃ってシステムエンジニアとして勤務する方も多く、家族と仕事を両立して働ける風土があります!
▼職場環境
作業効率を含め残業時間の短縮化や、土日休み・年間休日の多さ、選択制の時短勤務など、ワークライフバランスの取りやすい環境づくりに注力しています!
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会社の特徴 ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。
働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。
募集要項
- 職種
- 【宮城】システムエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・オープン系 (Java、Oracleなど)or WEB系 or 組込系システムの開発経験者
※年数問わず
【人物重視の採用】
・同社理念に共感できる人材を採用!
◆地方を盛り上げたい方
◆技術力を伸ばしたい方
◆ワークライフバランスを整えたい方
※入社者事例 1:インテル・マイクロソフト出身の40代男性。Uターンで就職。子供との時間を作る為に、時短勤務を選択しています。
※入社者事例 2:大手SIer出身の20代後半。手を挙げればIT技術も社外活動も、商品開発も何でもトライできる環境に魅かれて入社。
- 必要な経験スキル
- ・大きなやりがいをもって仕事をしたい方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方
・これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップを図りたい方
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間00分 9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる場合があります
- 想定給与
- 350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給/定期健康診断/結婚・出産祝い金、慶弔見舞金/部活動(新設あり)/資格取得支援/社内研修・勉強会/社外研修参加支援/副業制度/社内表彰制度/宿泊施設の優待割引制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日数122日】週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始。夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
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