【栃木】車載用ECU開発/東証一部上場サプライヤー!二輪車用ショックアブソーバ世界No.1 (社名非公開求人)【栃木県】の求人情報

  • シェアする
  • 一覧へ戻る

福利厚生充実で働きやすい環境です!(有給消化100%)

  • 正社員

東証一部上場サプライヤー!二輪車用ショックアブソーバ世界No.1 (社名非公開求人)

給与:
450万円~750万円
勤務地:
【関東】栃木県 宇都宮市

募集要項


職務概要
シャシー制御において、成長分野である電動パワーステアリング(EPS)の電装開発、及び評価解析業務をご担当いただきます。
要件定義~システム定義・開発など上流工程を中心に業務を進めていきます。

技術力について
同社は四輪駆動、パワーステアリング、ショックアブソーバと車両の足回りの運動性能について1社ですべて開発する特徴がある自動車部品メーカーです。同社が開発するのは乗り心地を向上させることはもちろん車体の姿勢や操縦安定性をコントロールする部品です。現在パワステ以外の駆動部品の制御や自動運転など未来の車における安全・快適な運転の提供に向けて多くの開発テーマが進行しています。

EPS市場でのシェアについて
EPSの世界市場は2020年には2012年比1.9倍の6,550万台へ大きく伸長すると予測されています。同社はピニオンアシスト(P-EPS)ではシェア4割を獲得し、シェアトップクラスを誇っています。

社員を大事にする社風
社員を非常に大事する社風で、福利厚生面の充実や有給消化の奨励なども積極的に実施。離職率は1.2%、繰越有給消化率も100%、残業も30h程度と働きやすい環境づくりを行なっています。

事業内容
同社は日本が誇る大手完成車メーカー系列の東証一部上場サプライヤーです。二輪車用ショックアブソーバは世界トップクラスのシェアを誇り、自動車業界にはなくてはならない立ち位置の企業です。
組織として、若手が自由に発言しやすい風土があるため、積極的な発言やコミュニケーション量が多いです。
今後は自動車業界の再編成が激しい業界で、よりグローバルに製品を展開できるよう、積極的な投資を行っております。

職種
【栃木】車載用ECU開発
応募資格
【必須】
・ECU開発経験(2年以上)

【尚可】
・自動車業界経験
勤務地
【関東】栃木県 宇都宮市
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:15~15:00)
想定給与
450万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
ホンダグループ厚生制度・保養所利用可、退職金、社宅制度、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、住宅共済会、企業年金基金、従業員車両販売制度
休日/休暇
年間121日(土、日、祝、夏期9日、年末年始9日、GW10日)、有給休暇(繰越消化率100%)
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

この求人に似ている求人情報

2000年設立の技術者を派遣する企業 (社名非公開求人)

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
ソフトウェア開発設計エンジニア
勤務地
【関東】栃木県
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

株式会社しばた工芸

  • 正社員
職種
有給休暇10日~20日!グラフィックオペレーター 
勤務地
【関東】栃木県 鹿沼市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

タイムズモビリティネットワークス株式会社

  • 正社員
  • 未経験可
職種
【栃木県】法人営業・店舗運営
勤務地
【関東】栃木県
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

株式会社カスタマーズディライト

  • 正社員
  • 未経験可
職種
【栃木】ステーキ屋の店長候補
勤務地
【関東】栃木県小山市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)

  • 正社員
職種
【栃木】制御・組込系エンジニア/大手企業ならではの福利厚生制度有り!安心して就業できる環境があります!
勤務地
【関東】栃木県宇都宮市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)

  • 正社員
職種
【栃木】システム・アプリ開発エンジニア/大手企業ならではの福利厚生制度有り!安心して就業できる環境があります!
勤務地
【関東】栃木県宇都宮市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

この企業のその他の募集職種

TOPへ