法人営業職・技術者コーディネーター /建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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研修制度が充実しているため未経験でも安心!やった分だけ稼げる環境です!

  • 正社員
  • 未経験可

建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開 (社名非公開求人)

給与:
300万円~600万円
勤務地:
東京都 千代田区

募集要項


職務概要
施工管理技術者の派遣営業として、建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートしていただきます。

職務詳細
■誰に:ゼネコン、サブコン、設備会社等/技術者
■何を:技術者の派遣
■手法:新規・既存
市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。アポイントは配布されるお客様リストから、1日2~3件目安に訪問します。
■技術者へのフォロー
現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20~30名の社員を担当していただきます。

充実した研修制度
入社後はまず営業推進部に配属となり、ロープレを中心に営業のスキルを付けていきます。その後、営業部に配属となります。配属後は、先輩社員がメンターとして1名付き、OJT研修となります。半年後には1人前の営業として巣立っていただきます!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

事業内容
建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。
同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。 多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。
景気に左右されない事業モデルも同社の特徴。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣(常用型:正社員)しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。

職種
法人営業職・技術者コーディネーター 
応募資格
【必須】
★経験不問
⇒販売、ホールスタッフ、システムエンジニア、スポーツ選手等、さまざまな経験を持った人が活躍しています。

-------------やった分だけ稼げる環境です-------------
1年目:年俸300万円以上+インセンティブ(毎月)
2年目以降:完全歩合給+インセンティブ(毎月)
※月給22万円の最低保証給あり。※月々上記の1/12を支給。

【年収例】
620万円/入社2年目 26歳(元・OA機器販売)/歩合給460万+インセンティブ160万円
1310万円/入社5年目 32歳(元・サービス業)/歩合給1200万+インセンティブ110万円
求めるスキル
・「稼ぎたい」や「向上心」がある方
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
8時30分~17時30分
想定給与
300万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限2万5千円)、社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、寮完備、ストックオプション、社員旅行、社内イベント多数あり
休日/休暇
週休2日制(土・日)※業務の都合上、休日に出勤する場合もございます、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半日取得可)、育児休暇、産前産後休暇
雇用形態
正社員

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