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ソフトウェア開発を通じてビジネスに価値を創造する技術集団 (社名非公開求人)
インフラエンジニア
- 想定給与 370万円~500万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
大手企業と取引有/平均残業14h/クラウド案件あり
職務概要大手SI会社や金融機関、メーカー等、幅広い業界についてのオープン系システム(ソフト)開発をトータル的に担当していただきます。
各種クラウド環境構築(主にAWS)、運用ツール(主にJP1)、データバックアップなどの、日々運用で必要となるツールの作成から保全など、インフラに関わる業務に携わっていただきます。要件定義以前の事前検討段階から声が掛かるため、最上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。
3~5名のチームを組みお客様先に常駐しております。
職務詳細開発の一部を受託し開発するのではなく、要件定義以前の事前検討段階から声をかけられることも多く、上流工程~下流工程までシステム開発の一連の工程に関わっていくスタンスです。
■仕事の魅力
一つのプロジェクトにじっくり取り組む事ができ、上流工程へのステップアップもし易い環境です。
また、顧客とのやり取りを含め、1つの作業に特化することなく本当の意味で「ソフトウェア開発プロジェクト」に携わることが可能です。
■プロジェクト例
為替オンライントレーディングシステム
金利デリバティブシステム
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社では、数多くのWEB系システムの開発を手がけています。顧客のニーズを的確にとらえ、課題解決のサポートをしています。WEBシステムを中心として、要件定義から基本設計、詳細設計、開発、保守まで、大手金融(銀行、証券会社)のフロント、ミドル、バック業務全般、その他各種業界の基幹系業務システム開発など、様々な業種のシステム開発の実績があります。最新の技術をいち早く吸収することで高い生産性を保持しながら、顧客との意識をあわせることで短期間で高品質なシステムを提供しており、常に高い評価を受けています。
■使用言語
Java、.NET、C#、C++、Ruby、Oracle、SQL Server、DB2、Sybaseなど
各種クラウド環境構築(主にAWS)、運用ツール(主にJP1)、データバックアップなどの、日々運用で必要となるツールの作成から保全など、インフラに関わる業務に携わっていただきます。要件定義以前の事前検討段階から声が掛かるため、最上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。
3~5名のチームを組みお客様先に常駐しております。
職務詳細開発の一部を受託し開発するのではなく、要件定義以前の事前検討段階から声をかけられることも多く、上流工程~下流工程までシステム開発の一連の工程に関わっていくスタンスです。
■仕事の魅力
一つのプロジェクトにじっくり取り組む事ができ、上流工程へのステップアップもし易い環境です。
また、顧客とのやり取りを含め、1つの作業に特化することなく本当の意味で「ソフトウェア開発プロジェクト」に携わることが可能です。
■プロジェクト例
為替オンライントレーディングシステム
金利デリバティブシステム
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社では、数多くのWEB系システムの開発を手がけています。顧客のニーズを的確にとらえ、課題解決のサポートをしています。WEBシステムを中心として、要件定義から基本設計、詳細設計、開発、保守まで、大手金融(銀行、証券会社)のフロント、ミドル、バック業務全般、その他各種業界の基幹系業務システム開発など、様々な業種のシステム開発の実績があります。最新の技術をいち早く吸収することで高い生産性を保持しながら、顧客との意識をあわせることで短期間で高品質なシステムを提供しており、常に高い評価を受けています。
■使用言語
Java、.NET、C#、C++、Ruby、Oracle、SQL Server、DB2、Sybaseなど
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須条件】
WEBオープン系開発経験2年以上
【尚可】
・AWS(EC2/ECS),Azureなどクラウド環境の構築・保守運用経験
・VM、Hyper-V等の仮想基盤の設計・構築・運用
・Linux、WindowsServer構築・運用 /アプリケーションのインストール
・データベース(Oracle、Postgre)に関する知識
・SIerなどでの業務経験、営業サポート系業務経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 370万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、役職手当、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、クラブ活動補助金制度、健保保養施設利用可、社内MVP賞、グラッチェカード(サンクスカード)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日間)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、誕生日休暇 ※年間休日数122日
- 雇用形態
- 正社員
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