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【静岡】回路設計／自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社　(社名非公開求人)【静岡県】の求人情報

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自動車業界に強みを持つ大手アウトソーシング企業

  • 正社員
  • 完全週休2日制

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自動車、航空、電化製品事業に特化したエンジニアリング会社　(社名非公開求人)

給与：
330万円～600万円
勤務地：
【東海】静岡県(プロジェクトによる)

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募集要項


職務概要
電子ハード系の電子回路設計、制御設計および、電子ソフト系の設計開発、実験評価をお任せいたします。

備考
～オススメポイント～
研修制度が充実しています。
ビジネスマナーやプレゼン方法、コミュニケーションの図り方などが学べる「同社オープンセミナー」や技術講座など、社内教育が充実しており、テクニカルスキルはもちろんヒューマンスキルも磨くことができる。
1週間の新人研修を含めて3ヶ月間みっちり研修をしていただけます。
ワークライフバランスが取れます。
残業時間は全社平均30時間以内で、時間外手当も18時を超えると15分単位で出ます。
B to Bのソフト開発が主ですのでスケジュールをしっかりたててやるので残業時間
抑えられるとの事でした。
2次請け、3次請けの企業さんで過酷な労働環境の中で働かれていた方、ぜひご応募ください。


事業内容
■設計開発のプロ集団として、尖った技術で社会の発展に貢献：設立以来、自動車／航空機／家電業界を中心とした製造メーカーのパートナーとして「研究開発から量産まで」幅広い技術支援を行い、日本のものづくりを支えています。
■企業の安定性：売上5，000億を超える企業グループ　従業員は約30，000人！
■開発へのこだわり：設計／開発請負を中心としたビジネスモデル　製品一括請負も実施！
■活躍できるフィールド：自動車業界を中心に航空宇宙業界、家電業界、医療・介護業界、産業機械業界など活躍できるフィールドは広く、様々な分野にチャレンジできます！
■転居：転居を伴う転勤の可能性は非常に低く、年間2%程度！

職種
【静岡】回路設計
応募資格
【必須】
・電気電子回路設計又は回路評価業務経験半年以上

※応募に関して
業務内容や事業内容等で申し込みを迷っておられる方は
まずは会社説明を受けたいという気持ちでも問題ありません。
会社説明をご希望の方はその旨、申し出てくださいませ。
求めるスキル
・セルフスターター（主体的）である方
勤務地
【東海】静岡県(プロジェクトによる)
勤務時間
9時00分～18時00分（標準労働時間8h）　※勤務地によりフレックスタイム制の場合があります
想定給与
330万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、業務手当、研修手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、単身寮完備(寮費補助)、資格取得助成金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、各種研修制度など
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、GW、夏季、年末年始（年間121日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
雇用形態
正社員

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給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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【東海】静岡県 浜松市南区
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才／経験6年）
・年収572万円（33才／経験11年）
・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】給与改定 年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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日研トータルソーシング株式会社

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職種
切削機の設備設計
勤務地
【東海】静岡県 浜松市南区
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才／経験6年）
・年収572万円（33才／経験11年）
・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】給与改定 年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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日研トータルソーシング株式会社

  • 正社員
職種
機械設計者
勤務地
【東海】静岡県 裾野市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才／経験6年）
・年収572万円（33才／経験11年）
・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】給与改定 年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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日研トータルソーシング株式会社

  • 正社員
職種
情報処理・ソフトウェア開発
勤務地
【東海】静岡県 裾野市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円（28才／経験6年）
・年収572万円（33才／経験11年）
・年収950万円（35才／経験13年・プロジェクトマネージャー）
【昇給】給与改定 年1回（4月）
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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