プロパティマネジメント事業のリーディングカンパニー！ (社名非公開求人)
総合職（プロパティマネジメント業務）
- 想定給与 350万円～700万円
- 東京都
- 正社員
～10分単位で残業代が支給～一環したプロパティマネジメントが出来ます！！
職務概要・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。
職務詳細・賃貸企画…賃貸市場動向調査、賃貸条件の立案と策定
・テナント誘致…誘致計画の立案・実施、テナント審査・決定
・契約管理…契約締結、更新・変更・解約手続き
・テナント管理…契約条件改定、テナント情報収集・状況把握
・入退室関連業務…関連工事内容指示・調整、スケジュール確認
・渉外業務…テナントクレーム対応、官庁対応・各種届
・日常の設備管理
・オーナー様へのレポーティング
入社後フォロー入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店／本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます！ 会社の特徴 同社は、信頼され選ばれることから仕事が始まるとし、3つのQuality＝DBQ（Dai-ichi-Building Quality）を約束することで、顧客へ満足を届け、信頼されるパートナーへと変化を続けています。
・Service Quality
→ビルオーナーやご入居者の期待の先を行くサービス
・Personal Quality
→スキルと人間性を兼ね備えたビルのスペシャリスト
・Company Quality
→健全で信頼される会社経営
職務詳細・賃貸企画…賃貸市場動向調査、賃貸条件の立案と策定
・テナント誘致…誘致計画の立案・実施、テナント審査・決定
・契約管理…契約締結、更新・変更・解約手続き
・テナント管理…契約条件改定、テナント情報収集・状況把握
・入退室関連業務…関連工事内容指示・調整、スケジュール確認
・渉外業務…テナントクレーム対応、官庁対応・各種届
・日常の設備管理
・オーナー様へのレポーティング
入社後フォロー入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店／本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます！ 会社の特徴 同社は、信頼され選ばれることから仕事が始まるとし、3つのQuality＝DBQ（Dai-ichi-Building Quality）を約束することで、顧客へ満足を届け、信頼されるパートナーへと変化を続けています。
・Service Quality
→ビルオーナーやご入居者の期待の先を行くサービス
・Personal Quality
→スキルと人間性を兼ね備えたビルのスペシャリスト
・Company Quality
→健全で信頼される会社経営
募集要項
- 職種
- 総合職（プロパティマネジメント業務）
- 応募資格
- 【必須】
・全国転勤が可能な方
下記のいずれかに該当する方
・不動産業界での営業や管理のご経験
・施工管理／設備管理のご経験
【尚可】
・宅地建物取引士、管理業務主任者等の資格保有
・オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験
・分譲マンションにおける組合対応経験
・オフィス仲介の経験
・オフィス、商業施設、マンション等の売買仲介経験
※40代以上は【オフィスビルのPM業務経験】を必須とさせていただきます。
- 必要な経験スキル
- ・コミュニケーション能力の高い方（説明力、傾聴力、仮説思考、協調性、誠実さ等）
・好奇心旺盛かつ挑戦的で新たな価値を創造できる方
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の所定労働時間7時間）※営業時間9：00～17：00
- 想定給与
- 350万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅（家賃7割負担）、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、企業年金制度、育児休暇、介護休暇など
- 休日/休暇
- 休日日数122日、有給休暇(入社月により異なります。2年目は15日、以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与いたします。)土日・祝日、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、その他特別公休など
- 雇用形態
- 正社員
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