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2011年設立のソフトウェア開発企業 (社名非公開求人)
【神奈川】システムエンジニア
- 想定給与 300万円～500万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実！研修制度充実！自分の意見が反映される環境が整っています。
職務概要
Java、C言語、C++、PHP等を用いたソフトウェア開発、IT業界のシステム開発をお任せします。
職務詳細
※案件例
・携帯電話事業者向けコアネットワークサーバー開発
・光通信事業者向けネットワーク監視制御システム開発
・電力会社向けネットワーク監視制御システム開発
・大手企業向け財務管理Webシステム開発
・ETC料金場サーバ開発
・集合住宅向け電力見える化システム
自社製品開発
・エネルギー関連Androidアプリケーション開発
備考
すべてのプロジェクトが社内チーム体制による責任を持った受託開発案件です。
上流から下流工程まで提案、要件定義、設計～開発～納品を行います。 会社の特徴 同社は『無限に進化するソフトウェア技術の追求』を目指し、精鋭技術者が集まって起業した会社です。
メイン事業は、通信インフラシステムの開発です。エンドユーザーは、携帯電話、スマートフォン等の大手通信事業社です。今、社会はIT（インフォメーションテクノロジー）の時代からIoT（インターネット オブ シングス）の時代に変化してきており、通信機器だけでなく様々な物体「もの」に通信機能を持たせ、インターネットに接続したり相互に通信することにより更に便利な社会基盤を作り上げるテクノロジーに進化しています。 まさに同社が得意とし、活躍する分野です。同社のどのプロジェクトも受託開発案件で、開発するシステムは上流工程から下流工程まで一貫して技術者が携わります。そのためプロジェクトの全工程を把握した上で、責任を持って取り組むことができます。
Java、C言語、C++、PHP等を用いたソフトウェア開発、IT業界のシステム開発をお任せします。
職務詳細
※案件例
・携帯電話事業者向けコアネットワークサーバー開発
・光通信事業者向けネットワーク監視制御システム開発
・電力会社向けネットワーク監視制御システム開発
・大手企業向け財務管理Webシステム開発
・ETC料金場サーバ開発
・集合住宅向け電力見える化システム
自社製品開発
・エネルギー関連Androidアプリケーション開発
備考
すべてのプロジェクトが社内チーム体制による責任を持った受託開発案件です。
上流から下流工程まで提案、要件定義、設計～開発～納品を行います。 会社の特徴 同社は『無限に進化するソフトウェア技術の追求』を目指し、精鋭技術者が集まって起業した会社です。
メイン事業は、通信インフラシステムの開発です。エンドユーザーは、携帯電話、スマートフォン等の大手通信事業社です。今、社会はIT（インフォメーションテクノロジー）の時代からIoT（インターネット オブ シングス）の時代に変化してきており、通信機器だけでなく様々な物体「もの」に通信機能を持たせ、インターネットに接続したり相互に通信することにより更に便利な社会基盤を作り上げるテクノロジーに進化しています。 まさに同社が得意とし、活躍する分野です。同社のどのプロジェクトも受託開発案件で、開発するシステムは上流工程から下流工程まで一貫して技術者が携わります。そのためプロジェクトの全工程を把握した上で、責任を持って取り組むことができます。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】システムエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
●ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
開発分野、プログラム言語は不問です。経験の浅い方も応募ください。（Java、C言語、C++、PHP等）
【尚可】
●Java， C言語， C++， C#， PHP等での開発経験
●通信系、金融・証券系、Webシステム関連の開発経験
- 必要な経験スキル
- ・チャレンジ精神を持ち、コミュニケーションが取れる方
・一緒に会社を大きくして行こうという意志のある方
- 勤務地
- 【関東】神奈川県川崎市川崎区
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 300万円～500万円
月給 23万円以上＋住宅手当＋時間外勤務手当
※ 経験・能力・前職給与等を考慮の上、優遇します。
【年収例】
445万円／27歳・経験4年 月給 24万5000円
600万円／35歳・経験11年 月給 33万5000円
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、住宅手当、時間外勤務手当、交通費全額支給、退職金、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児・介護制度、資格取得支援制度、新人研修制度（プログラミング研修３ケ月＋ＯＪＴ）※新卒対象、加盟健保による保養施設・運動施設等（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、育児、介護
- 雇用形態
- 正社員
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