金融、航空、通信などさまざまな業界にシステム提供するSier会社 (社名非公開求人)
システム開発エンジニア
- 想定給与 380万円~650万円
- 東京都
- 正社員
設立から30年以上、安定した経営基盤のもと就業が可能です。
職務詳細顧客向け、WEB/オープン系システム開発業務をお任せします。言語はJavaが中心になります。要件定義、基本設計〜開発・テストまで、ご経験に応じて担当して頂きます。同社プロジェクトへの増員や、新規プロジェクトへ体制での参画をして頂きます。また、開発が終了した後は、保守や追加開発なども担当していただく場合があり、一貫して案件に携わる事もできます。
サポート体制原則顧客先や大手SIerでの常駐作業となりますが、単体ではなく同社体制の中で、業務に従事して頂きます。 定期的に部門長やマネージャーと面談を行い、進捗状況の確認や体制の調整等も適宜おこなっております。
プロジェクト例・銀行の大規模システム開発(※金融でも特に銀行の案件に強み有)
・通信事業会社の大規模システム開発
・大手転職サイト開発
働く環境・1カ月に1回、午前または午後に半休取得が出来る月1フレックス制度があります。
・社内イベントを定期的に行い、社員間交流や各部署間の連携をスムーズになっており、本社にはお酒やご飯を同僚と楽しめる交流ラウンジを新設しております。 会社の特徴 1979年の創業以来、着実に蓄積したノウハウを活かし、「開発」と「管理」を主軸にコンピューターシステムに関する総合的なサービスを提供する同社。創業から40年を超えている同社の強みは、「密接なコミュニケーションからニーズに応える提案力」。お客様の課題に応じたコンサルティングから、設計・開発、試験・導入、維持・運用・保守と、すべてのフェーズにおいて最適な提案を行い、お客様のビジネスを強力にバックアップします。また同社の業界的に珍しい取り組みとして、社員全員がITILファンデーションを取得しています。開発担当スタッフもITILファンデーションを取得しており、運用を見据えた開発ができるのも強みとなっています。
■開発案件と保守運用案件の割合は5:5程度です。
■金融系以外のWEB系システムの開発案件や運用案件も増加しています。
サポート体制原則顧客先や大手SIerでの常駐作業となりますが、単体ではなく同社体制の中で、業務に従事して頂きます。 定期的に部門長やマネージャーと面談を行い、進捗状況の確認や体制の調整等も適宜おこなっております。
プロジェクト例・銀行の大規模システム開発(※金融でも特に銀行の案件に強み有)
・通信事業会社の大規模システム開発
・大手転職サイト開発
働く環境・1カ月に1回、午前または午後に半休取得が出来る月1フレックス制度があります。
・社内イベントを定期的に行い、社員間交流や各部署間の連携をスムーズになっており、本社にはお酒やご飯を同僚と楽しめる交流ラウンジを新設しております。 会社の特徴 1979年の創業以来、着実に蓄積したノウハウを活かし、「開発」と「管理」を主軸にコンピューターシステムに関する総合的なサービスを提供する同社。創業から40年を超えている同社の強みは、「密接なコミュニケーションからニーズに応える提案力」。お客様の課題に応じたコンサルティングから、設計・開発、試験・導入、維持・運用・保守と、すべてのフェーズにおいて最適な提案を行い、お客様のビジネスを強力にバックアップします。また同社の業界的に珍しい取り組みとして、社員全員がITILファンデーションを取得しています。開発担当スタッフもITILファンデーションを取得しており、運用を見据えた開発ができるのも強みとなっています。
■開発案件と保守運用案件の割合は5:5程度です。
■金融系以外のWEB系システムの開発案件や運用案件も増加しています。
募集要項
- 職種
- システム開発エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・Javaでの開発経験
【尚可】
・金融系の案件に携わった経験
・マネジメント経験や上流工程の経験
※C言語/C++/C#.Net等での開発経験のある方でも検討可
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)である方。
■チーフ/リーダー等の役職を目指す志向があれば尚可
- 勤務地
- 【関東】東京都 品川区
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8H)
※プロジェクト先により、始業時間は変更の可能性あり
- 想定給与
- 380万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(最大5万円)、残業手当、時間外・深夜勤務手当、役職手当、住宅手当、寮制度あり、育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、次世代育成手当(配偶者/1万5,000円、子/5,000円)
- 休日/休暇
- 完全週休二日(土日) 、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度夏期休暇含13日、最大24日)年間休日日数:126日
- 雇用形態
- 正社員
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