店長候補(グローバル正社員)

職務概要同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。
職務詳細・店舗スタッフの育成
・売上管理
・調理および接客
・店舗スタッフのシフト管理
・資材の調達・商品管理
・販促・キャンペーン企画　など
店長の裁量が大きい店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。
上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけでなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。
魅力入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んで頂きます。店舗運営スキルや夢、希望を叶えるためのキャリアプランを考えるところまで支援しています。その後も、セカンド勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。 会社の特徴 ■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。
現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、
社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。
また、世界各国へ積極的に展開しています。
同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。