機械設計/ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)【東京都】の求人情報

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大手企業ならではの福利厚生制度有り!安心して就業できる環境があります!

  • 正社員

ものづくりに強い人材サービス企業 (社名非公開求人)

給与:
400万円~600万円
勤務地:
【関東】東京都 大田区(西蒲田)【関東】神奈川県 (プロジェクトによる)【関東】埼玉県 (プロジェクトによる)

募集要項

<設計>
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。
<CAE解析>
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。
<実験評価>
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における各種実験評価業務を担当して頂きます。

事業内容
日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。
機械、電子分野をはじめソフトウェア開発等様々なプロジェクトに携わっています。
■ポイント(1):取引先多数
 →同社は全国約2,500社と取引があり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です!
■ポイント(2):充実した研修体制
 →全国12ヶ所に自社研修施設「テクノセンター」を保有しており、特に機械系エンジニアのスキルアップを支援しています。
また現在は建築業界での取引も増加しており、技術者の支援をしています。

職種
機械設計
応募資格
【必須】
・理工系卒業の方(高卒以上)
・機械分野の知識がある方(業界不問)
・下記いずれかの経験をお持ちの方

<設計>
・CAD(CATIA、Pro-E、SolidWorks、I-DEAS、AutoCADなど)による開発経験1年以上
<CAE解析>
・解析ツール(Nastran、ANSYS、FLUENTなど)による業務経験1年以上
<実験評価>
・自動車系企業にて実験/評価の業務経験1年以上
<品質系>
・安全認証やISOなどの規格、基準類の策定、実施経験1年以上
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
【関東】東京都 大田区(西蒲田)【関東】神奈川県 (プロジェクトによる)【関東】埼玉県 (プロジェクトによる)
勤務時間
8:30~17:30※プロジェクト先により若干異なります。
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
待遇/福利厚生
健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当
休日/休暇
・週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
雇用形態
正社員

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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職種
合同面接会【7月20日(土)】施工管理
勤務地
【関東】東京都 (プロジェクト先によって異なる。通勤圏内で決定します。)
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】20万円以上(研修時18万円)
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

日研トータルソーシング株式会社

  • 正社員
  • 未経験可
職種
施工管理サポート
勤務地
東京都 (プロジェクト先によって異なる。通勤圏内で決定します。)
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】20万円以上(研修時18万円)
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

日研トータルソーシング株式会社

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勤務地
東京都 (※案件先やプロジェクトによって異なる)
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】20万円以上(研修時18万円)
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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