インフラエンジニア（プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー）

職務概要ネットワーク、サーバ、セキュリティの設計・構築・運用などのICTを主に取り扱う同社のインフラエンジニア（PL／PM）として、大規模な法人・機関などをメインとした東京都内（23区）のクライアント先に常駐、または本社にて最上流フェーズから、業務をリードしていただきます。
職務詳細・クライアント先での開発目的や予算、納期の策定と企画提案
・仕様策定、設計、テストなどプロジェクトの工程計画作成
・人員、設備の手配、作業進捗管理、メンバー管理と教育
・AWSに構築するシステムのインフラ及び非機能面の設計、構築及び検証
・AWSマネージドサービス等の技術調査、評価　など
■案件例：
大手企業や官公庁からの直請案件となっており、全工程を手掛けることが多く幅広い経験が必要となります。ＮＴＴグループ：その他＝6：4となっております。基本的には5年程度のローテーションを想定しています。
■評価制度：
定期的な人事評価では、実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。
また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境があります。 会社の特徴 同社の代表はNTTグループ各社で10年間勤めた後、2000年に起業。現在は主に自社のプロダクト研究開発販売と共に、NTTグループや大手SIer各社のネットワーク・サーバ・セキュリティ系の提案・設計・構築・運用・保守、並びにコンサルティング業務等を、ダイレクトに請け負っています。地道に築き上げてきた信頼関係と技術力が、今の直取引につながっています。
「人それぞれの個性」を大事に考え、 採用活動に取り組んでいます。　若い方であれば、知識も大切ですが「頭の柔らかさ」「やる気」「明るさ」などの個性を。 　経験者の方であれば、これまでに培った経験に加えて、「ポリシー」「生きがい」「希望」などを。　人それぞれの個性を尊重し、「知識や経験」だけでなく、書面では伝えることが難しい「個性と人間力」を、しっかりと受け止められるよう、積極的に、そして真摯に面接を行います。