人材コーディネーター（リーダー候補）

職務概要　エンジニアをはじめとしたIT分野の求職者の方へのキャリア
　カウンセリングから、エンジニアを求める企業への人材の派遣・紹介
　提案までを行います。
　はじめの半年はメンバーとしてジョインいただき業務を覚えて
　いただきます。
職務詳細■誰に：システムインテグレーター、IT企業、大手企業のIT部門
　　　　（担当企業は4社～5社を想定しています）
　　　　求職者（10～20名のエンジニア／30～50歳の方中心）
■何を：希望に沿った求人や企業
■手法：キャリアプランのヒアリングから最適なITプロジェクト案件
　　　　　及び企業の提案
　　　　　クライエントの課題解決としての最適な人材提案
　リーダー業務としては、下記内容をお任せします。
　・チーム及びメンバーの数値・業績管理
　・メンバー育成（3～7名のチームリーダーを担っていただきます）
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は東証プライム上場のクリエイターズ・エージェンシーのグループ会社として、
才能豊かなITエンジニアを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築し、一人ひとりの生涯価値向上に努めています。
そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、同社に関わるすべての方の幸せを追求しています。
機械学習、データ解析、Pepper（ペッパー）などの人型ロボット、AI（人工知能システム）、IoTなど最先端の開発環境をご用意。
先進技術を積極的に取り入れて新しいことに挑戦する社風であるため、成長意欲の高い社員には、どんどんチャンスを提供しています。
会社と一緒に成長し、新たな価値を一緒に創造できる環境です。