原価管理

職務概要木造の完全注文住宅を手掛ける同社にて、新築木造注文住宅の施工管理における原価管理をお任せします。
職務詳細・建築全体の原価管理（予算管理含む）
・建築全体（資材含む）の原価削減
・既存取引業者との交渉
・新規業者の採用及び交渉
・原価の分析及び改善
☆☆充実の福利厚生☆☆
■通勤手当：交通費全額支給（車通勤可能）
■しあわせ一時金制度：出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給
★☆★おすすめポイント★☆★
同社は今後、新たな営業所・展示場の増設を行います。
そのため、これからの2～3年は、今までにない勢いをもって営業していく会社になります。やりがいを大いに感じていただけます。 会社の特徴 【品質も価格も、あきらめない！】
欧米と比べ3割から4割高いと言われる日本の住宅。同社は、より多くの方に適正な価格で高品質な家を建てられる世の中を実現できるよう、真正面から業界の慣習やしきたりに立ち向かい、改革を進めています。
【工務店の経営コンサルティングによって、住宅業界に革命を！】
多くの工務店が大手ハウスメーカーの下請けに留まっています。しかし、住宅業界のシェアは大手10社を合計しても3割。残りの7割は全国約18万社の工務店やビルダーです。彼らを組織化した独自のシステムは現在、年間受注棟数7，567棟と住宅チェーン（FC・VC）として12年連続トップクラスの実績を誇ります。