【神奈川】システムエンジニア（若手層）

職務概要「詳細設計」「製造」を担当し、「基本設計」「要件定義」等の上流工程を目指して、
システム開発を担当していただきます。
職務詳細■「大手SIer」や「エンドユーザー企業」と直接的に取引をし、同社PM主導のもとで、
　最上流から携わる、一括受託案件を担当していただきます。
■社内での受託開発（ECサイト構築・生保向け案件など）、
　自社製品（勤怠管理システムなど）の開発も増えています。
■各プロジェクトは、チーム体制で仕事を行うため、
　一体感を持って、仕事に取り組める環境です。
☆☆☆プロジェクト実績例☆☆☆
大手百貨店向け基幹システムの再構築／WEB広告配信システムの開発／
3Dシミュレータシステムの開発／1，000名のエンジニアが関わる、保険会社向け
システムの再構築における、テスト推進のPMO業務など
☆☆☆オススメポイント☆☆☆
■若手社員には、IT技術などの「専門スキル」取得のみならず、
　マネジメントをする上で、重要な「汎用スキル」取得に向けた、
　様々な教育制度を用意しています！
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【売上の10％を教育コストとして投資】
■トーマツイノベーション会場型研修
年間約190近い講座を自由に受講できます。階層別、目的別に幅広いテーマがありますので、必ずマッチするものが見つかります。
■管理職（マネジメント）としてのスキルアップ
管理職を対象とした管理職研修、経営関連研修、若手の自立心を養うためのワーク研修、プロジェクトマネージャー等マネジメント職向けのメンタルヘルス対処研修、プロジェクトマネージャー能力向上のための全社ワーク研修があります。
これらは全て協力してもらっている教育会社と提携して、同社向けにカスタマイズしたカリキュラムを行っています。