マンション管理(フロントスタッフ)

職務概要マンション管理組合の運営サポートをメインに、建物・設備管理業務や管理員・清掃員の指導および労務管理を担当して頂きます。
職務詳細・マンション管理組合の運営サポート
　総会や理事会の運営、決算業務
　長期修繕計画の提案(修繕内容、実施時期、費用の算出基準等)
　月次報告書の作成・報告
・設備保守業務
　建物・設備の定期点検・検査
　保守等の手配、履行の確認
・労務管理
　管理員・清掃員の業務指導
　労務管理(賃金、労働時間の管理等)
・その他、問合せ対応・書類作成等
　居住者様・オーナーからの電話応対や各種資料の作成
◇◆◇同社の魅力◇◆◇
年間休日125日、土日休み、自己資本比率80%の安定経営、残業20〜30時間程度、一都三県エリア中心のため転勤なし！！
会社の特徴 同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするマンションの総合管理会社です。設立約30年を誇るマンション修繕工事・管理会社であり、顧客とは20〜30年という長期的な付き合いが前提となるので、 景気に左右されにくく、安定した事業運営が特徴です。 そんな環境のおかげか、社員定着率が良く、 10年以上勤続している社員も多数活躍中。 長く腰を据えて働ける環境です！
住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。 同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追求・実践し、より上質な管理サービスを提供しています。