【宮城】人材コーディネーター

株式会社スタッフサービス

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ポテンシャルOK！土日休み／安定した基盤での就業が出来ます！

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要「人材コーディネーター」として登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただきます。
職務詳細■誰に：登録スタッフ、クライアント
■手法：
１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」
「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。
２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【経営理念】同社の経営理念は、「チャンスを。」
国内最大級の人材サービス会社として多くの人に、より多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献しています。製造・物流分野を中心に、接客・販売・飲食・介護等のサービスまで様々な業種をカバーし幅広いニーズに応えています。
【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」
少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応えるために、業界トップクラスのジョブバリエーションを提供するだけではなく、高齢の方々が様々な経験から得た財産を活かしていける機会を提供しています。ひとり一人に真摯に向き合うことで、既存の枠組みにとらわれず、新たなチャンスの提供をし続けています。

職種: 【宮城】人材コーディネーター

応募資格: 【必須】
・社会人経験1年以上
※業界・職種未経験の方も歓迎！

【尚可】
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です！
◎話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！
◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。