採用コンサルティング（医療向け）

職務概要同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。
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■誰に：医療機関
■何を：採用支援サービス
■手法：採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案
※マイナビのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用します。
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職務詳細■電話による新規開拓　　　　　
■社内営業担当への同行依頼
■顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得
■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリング
■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、
　最適な採用活動が進められるプランを設計、提案、フォロー
■マイナビに登録中の「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決のサポート（例：人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など）

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと願っています。
仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、気がつけばそこに同社があって、
意識せずとも自然に利用しています。そのような価値あるサービスを提供したいという一心で事業に取り組んでいます。
同社のサービスは、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大し、
今では国内のみならず海外にも目を向けています。