労務（給与計算担当）

職務概要同社の下記業務をお任せします。
職務詳細日本調剤株式会社の約6，000名の給与計算業務全般 をCompanyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。
具体的な業務内容は次のとおりです。
・ 月例給与計算業務
・ 月次勤怠集計
・ 賞与計算業務
・ 年末調整業務
・ 住民税徴収額更新業務
配属先について人事部は5つのチームに分かれており、本ポジションは給与チーム所属となります。
人事部構成：約30名、給与チーム構成：8名（20代～50代、平均39歳）
出向・転勤についてあり／但し、本ポジションについては当面予定無し
会社の特徴 同社は調剤薬局のチェーン展開をする企業です。
1980年の創業以来、一貫して国の健康保険制度を支える調剤薬局のあるべき機能・役割を全うすべく「医薬分業」を追求し、
現在は47全都道府県に調剤薬局を展開し、4，000名以上の薬剤師が在籍する、調剤薬局のリーディングカンパニーです。
また、調剤薬局事業をコア事業としながらも、総合ヘルスケアカンパニーとして医薬品製造販売事業、
医療従事者派遣・紹介事業、情報提供・コンサルティング事業など、幅広い事業を展開しています。
日本を代表する調剤薬局企業として評価を得るとともに、超高齢化社会にマッチした
”調剤薬局の新しい姿”を追い求めて、日々取り組んでいます。