【大阪】技術開発本部の人材育成に関する業務担当

職務概要同社にて技術開発本部の人材育成に関する業務をお任せします。
職務詳細・社員教育講師（主に車両整備教育講座座学および実技）
・講習の企画計画、準備、必要備品の維持管理
・講習資料の編集など
社員定着率97%／生涯エンジニアとして活躍できる環境面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、
一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。
また、入社後もキャリアカウンセラーとともに将来設計を考える「キャリア面談」、
エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、
最先端技術を学べる全国12か所の「自社研修センター」等、
エンジニアが長期で働くことの出来る環境が整っております。
■大事にしている考え方
同社では『長期的なキャリア形成』が1番重要と考えているため「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。 会社の特徴 日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。
機械、電子分野をはじめソフトウェア開発など様々なプロジェクトに携わっています。
■ポイント（1）：取引先多数
　→同社は全国約5500件のプロジェクトがあり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です！
■ポイント（2）：充実した研修体制
　→全国40ヶ所に研修施設を保有しており、特に機械系／電気系エンジニアのスキルアップを支援しています。
また現在はIT、化学分野での取引も増加しており、技術者の支援をしています。