【福島】光学設計エンジニア/日研トータルソーシング株式会社【福島県】の求人情報

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福利厚生充実!多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます!NEW

  • 正社員

日研トータルソーシング株式会社

給与:
350万円~550万円
勤務地:
【東北】福島県 いわき市

募集要項


職務概要
光学設計として、次世代HUD(ヘッドアップディスプレイ)の開発・設計
をご担当頂きます。

職務詳細
・光学的な部品(ミラーやレンズ、リフレクター等)の仕様検討及び設計
・その他ヘッドアップディスプレイ及びその部品に関しての分析、検証
 ※居眠り運転察知や自動駐車などの技術領域となります。
■ヘッドアップディスプレイ:
フロントガラスに運転者向けの情報を投影する製品です。
※光学部品の実装構造を全てご担当いただきます。
<主な専門職・技術職>
「製造業」の設備保全や設計開発エンジニア、「医療介護」の看護師
介護士・薬剤師、「建設業」のエンジニアなど、専門職や技術職の
人材サービスに強いのが特長です。
専門資格を持ち経験豊富なスタッフが多数在籍しています。

事業内容
日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。
機械、電子分野をはじめソフトウェア開発等様々なプロジェクトに携わっています。
■ポイント(1):取引先多数
 →同社は全国約2,500社と取引があり、エンジニアの希望にあわせたプロジェクトに参画可能です!
■ポイント(2):充実した研修体制
 →全国12ヶ所に自社研修施設「テクノセンター」を保有しており、特に機械系エンジニアのスキルアップを支援しています。
また現在は建築業界での取引も増加しており、技術者の支援をしています。

職種
【福島】光学設計エンジニア
応募資格
【必須】
・光学製品の開発・設計経験
・拡大光学系(プロジェクター等)の光学設計経験
・結像光学系(レンズ等)の光学設計経験
・光学設計・解析ソフトウェア「Zemax」を使用できる方、
 またはそれに準ずるツールを用いた解析経験をお持ちの方

【尚可】
・CAD(SolidWorks/CATIA等)の使用経験

<同社について>
同社が取引をしているメーカー、IT企業は約2500社です。
その中にはもちろん各業界の大手メーカーと言われる会社も多くあり、
自動車や家電、医薬品、医療機器など様々な製品の開発を行っています。
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
【東北】福島県 いわき市
勤務時間
8時30分~17時30分(一例)
※プロジェクト先により若干異なる
想定給与
350万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
待遇/福利厚生
退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当
休日/休暇
週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
日研トータルソーシング株式会社
事業内容
■技術者派遣■業務請負■キャリア採用支援■通信・IT・医薬・自動車・産業機械・家電・航空宇宙・半導体など、多様な業界に技術提供しています。
本社所在地
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立年
1981年4月
従業員数
20,000名
資本金
5,000万円
売上高
390億円(2014年3月期)
449億円(2015年3月期)
平均年齢

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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職種
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勤務地
【東北】福島県 いわき市
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
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・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定

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