日本製紙株式会社

【栃木】工場の電気主任技術者(足利)

  • 想定給与 386万円~1000万円
  • 栃木県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる

職務概要同社の工場の電気主任技術者担当として下記業務に従事していただきます。
職務詳細工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。
電圧66kV以上の取り扱いがあるため、電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。
工場の特徴投資額約630億円、幅10m、長さ300m、製造スピード時速110kmの世界最大級・最新鋭の紙製造設備や、電力会社を除いては国内最大級の発電能力を誇るボイラー設備等、最新鋭の大型設備群により、ダイナミックな「モノづくり」を行っています。
世界の紙市場動向世界の紙市場は生産・消費とも依然拡大を続けており、紙パルプ産業は成長産業といえます。生産・消費の中心は北米、西欧からアジアへ移りつつあり、国内市場の量的な成長が望めない中で、現在最も成長し今後も市場拡大が見込まれるアジアの紙市場に積極的にかかわっていくことが、課題であり同社も注力しております。
会社の特徴 同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。

募集要項

職種
【栃木】工場の電気主任技術者(足利)
応募資格
【必須】
・第2種電気主任技術者免状保有者、または、第3種電気主任技術者免状保有者(入社後に実務経験を重ねて、第2種を取得いただきます)
・強電に関する実務経験をお持ちの方。

【尚可】
・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方
・TOEIC L&Rスコア 600点以上

必要な経験スキル
・フットワークの軽く柔軟に対応できる方
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方
・電気技術者として、特に強電分野において、リーダーシップと指導力を発揮できる方(生産設備運転員や保全員への電気知識や安全教育も含む)
勤務地
栃木県足利市宮北町12-7
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7:00~19:30)標準的な勤務時間8:30~17:00
想定給与
386万円~1000万円
※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円)、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
休日/休暇
【年間休日日数122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
日本製紙株式会社
事業内容
紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
設立年
1949年8月1日
従業員数
5,237人
資本金
1,048億73百万円
売上高
1兆450億円(連結、2021年度)
平均年齢
43.1歳

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