共立建設株式会社
【愛媛】建築施工管理(1級・2級)
- 想定給与 450万円~650万円
- 愛媛県
- 正社員
創業60年以上の安定企業!NTTグループ案件多数でRC造が中心の施工管理です!
職務概要同社にて建築施工管理業務をお任せします。
職務詳細1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績でクライアントからは信用を獲得しています。
WLB充実!現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立しました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっています。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 会社の特徴 同社は企画、計画、建設、改修まで、従来の建設事業の枠組みを超えた取り組みを進め、新たな価値を創造し、社会に貢献しています。再生可能エネルギーの推進やICTなど、これらの新分野と同社が長い歴史で培った建設技術、ノウハウを融合させることにより、同社だからこそ可能な新たな価値を提供しています。工事に関わるあらゆるプロセスの変革を推進し、生産性向上に取り組んでおり、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法を革新し、より魅力的な施工プロセスを実現しています。
職務詳細1つの案件につき、工期は数週間~2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円までの規模の案件も手掛けています。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績でクライアントからは信用を獲得しています。
WLB充実!現在、残業は月40時間程度です。最近、削減に向けて働き方改革委員会を設立しました。月に一度、責任者が集まり残業が多くなる傾向の社員に対し減らすアクションを設定する会議を行っています。残業だけでなく有休に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数7.8日となっています。また社員同士の世代を超えた交流を深めるため、スポーツ大会への参加やイベント開催など、よりよい社内環境づくりに取り組んでいます。 会社の特徴 同社は企画、計画、建設、改修まで、従来の建設事業の枠組みを超えた取り組みを進め、新たな価値を創造し、社会に貢献しています。再生可能エネルギーの推進やICTなど、これらの新分野と同社が長い歴史で培った建設技術、ノウハウを融合させることにより、同社だからこそ可能な新たな価値を提供しています。工事に関わるあらゆるプロセスの変革を推進し、生産性向上に取り組んでおり、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法を革新し、より魅力的な施工プロセスを実現しています。
募集要項
- 職種
- 【愛媛】建築施工管理(1級・2級)
- 応募資格
- 【必須】
・1級建築施工管理技士一次試験合格者(1級建築施工管理技士補)
もしくは
・2級建築施工管理技士をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【四国支店】愛媛県松山市山越三丁目15番15号 NTT山越ビル
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- 450万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、企業年金、財形貯蓄、退職金制度、保養所、ベネフィットワン加入
- 休日/休暇
- 年間休日120日(土日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)、病気休暇、特別休暇、ライフプラン休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 共立建設株式会社
- 事業内容
- 建築および土木ならびに附帯設備工事の請負/建築物および附帯設備の修繕、保守/建築および土木ならびに附帯設備工事の設計、施工監理/不動産の斡旋、売買、賃貸ならびに管理
- 本社所在地
- 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号
- 設立年
- 1956年8月
- 従業員数
- 524名
- 資本金
- 10億円
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