キャリアコーディネーター 

職務概要同社にてキャリアコーディネーターをご担当いただきます
職務詳細■誰に：障がいをお持ちの求職者様
■何を：同社の転職支援サービス
■手法：新規面談～ご入社までのフォロー
具体的には1.求職者との初回面談にてスキル／適性の整理やキャリア相談
2.希望に当てはまる求人案内～面接日程調整
3.履歴書／職務経歴書の作成や面接指導～入社後フォロー
※1日あたり2～3名の求職者の方との面談を実施いただきます！
★障がい者採用のパイオニア的存在である同社にて、 社会に大きな価値を与えることで自らも成長していただきます！
未成熟なマーケットだからこそのチャンス～やりがい民間企業の法定雇用率は2.2％、2020年には2.3％に引き上げられましたが、今後も原則として5年ごとに見直され更に引き上げられる想定です。現状で2.2％を達成している企業は全体の45.9％。残りの50％強マーケットとしての伸びしろがあります。今後の成長が見込まれるマーケットで、共にチャレンジしてみませんか。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 設立から30年以上「障がい者採用支援」事業を展開する人材サービス会社です。1992年に「障がい者向け就職情報誌」、1998年には、新卒・中途の障がい者向け就活サイトをリリース。障がい者採用は、非常に社会貢献度の高い仕事になります。日本の企業では障がい者を一定割合以上雇用することが法律で定められており、障がい者雇用を促進する大手企業が取引先となります。
◆障がい者採用支援情報事業 ： 「企業がより良い人材を採用するために、障がい者がより良い就職ができるように」と双方の思いを叶えるべく、さまざまな媒体による情報交換の場を提案しています。