生産材プラットフォーム改革 推進担当(メンバー~リーダー)/株式会社ミスミ【東京都】の求人情報

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六年連続売上高更新!急成長中の会社です!NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社ミスミ

給与:
400万円~1000万円
勤務地:
【関東】東京都 文京区

募集要項


部門ミッション
生産材領域のデファクトスタンダードを取りに行くために、社内のマスタ管理の仕組みを再構築すると共に、国際標準として定義されている商品分類コードなどを取込みサプライヤ、顧客と太くつながる連携を構築していく

仕事内容
社内商品マスタ管理の入稿・管理システムおよびサプライヤとのデータ連携システムの構築
1.日本を含めた全現法ユーザの要求仕様定義のフォロー
2.システム実現案の検討および企画最終化
3.開発ベンダーの開発業務管理およびシステム受入業務

仕事のやりがい
同社はまだ成長フェーズにあり、既存のビジネスを超える新しい挑戦をしています。その中で当チームはグローバルの全事業で一意の製品DBを創るという一番根幹を支えるプロジェクトを担っています。
ですので、同社の5年・10年先を見据え全事業部とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていく必要があるため、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。
また、中長期戦略の中でも中核のプロジェクトの一つのため会社として積極的に投資をする対象になっています。

事業内容
世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発ビジネスモデルで世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。
数多くの商品を、「カタログ・WEB通販」にて世界26万社のお客様を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

職種
生産材プラットフォーム改革 推進担当(メンバー~リーダー)
応募資格
【必須】
・5年以上のシステム開発経験
・PJ上流から下流まで一通りこなせる知識
・ベンダーマネージメント経験

【尚可】
・ PJマネージメント経験/1案件で100人月以上~
・ MDM・PIMの構築・導入経験
・ グローバルシステムの構築・導入経験
・ 製造業・流通業の基幹システム構築・導入経験
・ チームマネージメント経験/5人以上~
・ コストやセキュリティの観点で最適なシステム基盤を企画・設計できる知識
・オープン系開発言語(Java, Javascript, PHP, Node.JS等)を用いたシステム開発経験
求めるスキル
・論理的に物事を考えられる方
勤務地
【関東】東京都 文京区
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
400万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費、退職金制度、社会保険完備、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所、テーマパークチケット優待
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社ミスミ
事業内容
・FA用部品の企画・販売 ・金型用部品の企画・販売 ・エレクトロニクス部品の企画・販売
・工具 ・消耗品の企画・販売
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
設立年
1963年2月
従業員数
連結:9,628名 (単独:603名)
資本金
53億4000万円
売上高
■売上高
121,203百万円 (2011年3月期)
89,180百万円 (2010年3月期)
110,041百万円 (2009年3月期)
126,665百万円 (2008年3月期)
126,665百万円 (2007年3月期)
118,139百万円 (2006年3月期)
105,408百万円 (2005年3月期)
平均年齢
38.1歳

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