職務概要同社にて法人営業をお任せします。
職務詳細■誰に:三菱電機特約店・販売店・工事店向け
■何を:工場作業の自動化を行うFA機器(コントローラやサーボなど)
■どのように:既存顧客へのソリューション営業
製品の営業を行うだけでなく、顧客の困りごと・ニーズのヒアリングを行い、電力や生産設備などの制御システム設計から施工まで工事を含めトータルでフォローできることが強みです。 1回の商談で売り切るのではなく、技術担当と打ち合わせを重ねるなど周囲を巻き込みながら長期的に顧客フォローをすることが大切です。
■組織構成:
機器部は営業5名、アシスタント2名で構成されています。
※関西圏の特約店・販売店を5~10社程度担当する予定で、日帰りでの社外勤務が中心です。
■働きやすい環境
年間休日124日、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
職務詳細■誰に:三菱電機特約店・販売店・工事店向け
■何を:工場作業の自動化を行うFA機器(コントローラやサーボなど)
■どのように:既存顧客へのソリューション営業
製品の営業を行うだけでなく、顧客の困りごと・ニーズのヒアリングを行い、電力や生産設備などの制御システム設計から施工まで工事を含めトータルでフォローできることが強みです。 1回の商談で売り切るのではなく、技術担当と打ち合わせを重ねるなど周囲を巻き込みながら長期的に顧客フォローをすることが大切です。
■組織構成:
機器部は営業5名、アシスタント2名で構成されています。
※関西圏の特約店・販売店を5~10社程度担当する予定で、日帰りでの社外勤務が中心です。
■働きやすい環境
年間休日124日、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境が整っています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 萬世電機は、人材育成を最も重要なものととらえ、さまざまな教育・自己啓発制度を設け、社員一人ひとりが自分の持っている可能性を無限に広げていける、そんな土壌でありたいと考えています。例えば、新入社員研修や管理職研修といった『階層別教育』や、財務やマーケティングなどの営業系研修や技術力向上のため技術系研修など、それぞれの職種に合わせた『職種別教育』などを開催しています。また、「資格取得奨励制度」も設け、資格取得に要する受験料・受講料の会社負担や、取得後の資格手当支給により、社員の「やる気」をバックアップしています。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】法人営業
- 応募資格
- 【必須】
・なにかしらの法人営業の経験
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【尚可】
・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区高松町2番3号
- 勤務時間
- 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
- 想定給与
- 450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル)、クラブ活動
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 萬世電機株式会社
- 事業内容
- FA機器,半導体,情報通信機器及びビル設備機器の販売並びに関連工事の設計,FA制御システムの設計,施工,マイコン組込ソフトウェアの設計,開発他
- 本社所在地
- 大阪府大阪市福島区福島7-15-5
- 設立年
- 1947年5月
- 従業員数
- 183名
- 資本金
- 10億500万円
- 平均年齢
- 41.9歳
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