株式会社タムラ製作所
【埼玉】開発購買職
- 想定給与 440万円~760万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現を目指しています
職務概要電子部品の開発購買業務をお任せします。
職務詳細・部品調達戦略の立案(発注方針作成、社内展開)
・新規開発段階からの開発購買活動の推進(仕様最適化、メーカー選定、価格交渉)
・安定供給実現を目的とした施策立案
業務の魅力どの会社から電子部品を仕入れるべきかデータ収集を行い、発注方針書を作成して社内に展開します。
現在は半導体ひっ迫の問題に対応していますが、価格だけで判断するのではなく将来的に安定して製品を供給できるかを見極めて電子部品を選定することがミッションです。
また、半年に1度を目安にコストダウン交渉を行います。
購買業務は、同社の売り上げに影響を与える非常に重要な役割を担っています。
ご入社後は、様々な業務にチャレンジできる環境です。 会社の特徴 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。ラジオ用トランスから始まり、もうすぐ創業100周年を迎える現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
職務詳細・部品調達戦略の立案(発注方針作成、社内展開)
・新規開発段階からの開発購買活動の推進(仕様最適化、メーカー選定、価格交渉)
・安定供給実現を目的とした施策立案
業務の魅力どの会社から電子部品を仕入れるべきかデータ収集を行い、発注方針書を作成して社内に展開します。
現在は半導体ひっ迫の問題に対応していますが、価格だけで判断するのではなく将来的に安定して製品を供給できるかを見極めて電子部品を選定することがミッションです。
また、半年に1度を目安にコストダウン交渉を行います。
購買業務は、同社の売り上げに影響を与える非常に重要な役割を担っています。
ご入社後は、様々な業務にチャレンジできる環境です。 会社の特徴 「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。ラジオ用トランスから始まり、もうすぐ創業100周年を迎える現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】開発購買職
- 応募資格
- 【必須】
・製造業または商社にて購買、設計、営業いずれかの実務経験
・電子部品の知見
【尚可】
・製造業での購買経験
・英語・中国語などの実務経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 埼玉県坂戸市千代田5-5-30
- 勤務時間
- 8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
- 想定給与
- 440万円~760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)、年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社タムラ製作所
- 事業内容
- 電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。
- 本社所在地
- 〒178-8511 東京都練馬区東大泉1-19-43
- 設立年
- 1939年11月
- 従業員数
- 4,405名(連結)
- 資本金
- 118億2,900万円
- 売上高
- 2015年3月期(連結)(単位:百万円)
売上高:86,248
経常利益:4,098
2014年3月期(連結)
売上高:81,176
経常利益:2,891
2013年3月期(連結)
売上高:68,913
経常利益:470
- 平均年齢
- 43.2歳
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