職務概要
民間主導の街づくり事業を行う同社のPPP開発部にて、事業推進全般の業務をお任せします。主に国内において、様々な業種の企業と共に事業参画し、企画立案・事業全体のマネジメント業務を担う部署です。
職務詳細■以下業務一例
・事業案件形成
(案件探索、企業コンソーシアム組成、事業企画・提案の取りまとめ等)
・獲得した事業の運営・マネジメント業務全般
・事業会社の資金調達・管理、会計、総務を主体とした業務
PPP開発部の特徴:
現代のまちづくりは、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、地域主体の取り組みや民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。
同社では、早くからPPP/PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできました。最近の取り組みとしてはPPP/PFI事業のほか、地方創生のためのまちづくりや、都市公園や公有地を活用したにぎわい創出等、様々な官民連携事業が増加しており、「道の駅」「グランピング施設」等の運営にも携わる同社への協働依頼も多くなっています。
会社の特徴 同社は創立以来、道路や橋梁、港湾、河川などの社会インフラ整備や、交通、環境、情報、建築、PPPなどのまちづくり事業分野において、世界有数の技術者集団として社会に貢献しています。
海外においては、長大橋梁の架橋事業のみならず、小水力発電事業などのエネルギー分野や農林、水産事業などの地域活性化など新たな事業に挑戦し、社会貢献分野の裾野を広げています。 同社では、社会環境の変化に的確に対応するため、働きやすい就労環境、安心して豊かな生活を享受することのできる企業を創るための「新たな人事施策を考える委員会」を立ち上げ、女性の活躍促進、介護支援、長時間勤務の解消、高齢者雇用制度の再検討等の課題に取り組み、業界に先駆けた対応をしています。同社では、「人・夢・技術」を合言葉に、社員の一人ひとりが技術の研鑽に励んでいます。
民間主導の街づくり事業を行う同社のPPP開発部にて、事業推進全般の業務をお任せします。主に国内において、様々な業種の企業と共に事業参画し、企画立案・事業全体のマネジメント業務を担う部署です。
職務詳細■以下業務一例
・事業案件形成
(案件探索、企業コンソーシアム組成、事業企画・提案の取りまとめ等)
・獲得した事業の運営・マネジメント業務全般
・事業会社の資金調達・管理、会計、総務を主体とした業務
PPP開発部の特徴:
現代のまちづくりは、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、地域主体の取り組みや民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。
同社では、早くからPPP/PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできました。最近の取り組みとしてはPPP/PFI事業のほか、地方創生のためのまちづくりや、都市公園や公有地を活用したにぎわい創出等、様々な官民連携事業が増加しており、「道の駅」「グランピング施設」等の運営にも携わる同社への協働依頼も多くなっています。
会社の特徴 同社は創立以来、道路や橋梁、港湾、河川などの社会インフラ整備や、交通、環境、情報、建築、PPPなどのまちづくり事業分野において、世界有数の技術者集団として社会に貢献しています。
海外においては、長大橋梁の架橋事業のみならず、小水力発電事業などのエネルギー分野や農林、水産事業などの地域活性化など新たな事業に挑戦し、社会貢献分野の裾野を広げています。 同社では、社会環境の変化に的確に対応するため、働きやすい就労環境、安心して豊かな生活を享受することのできる企業を創るための「新たな人事施策を考える委員会」を立ち上げ、女性の活躍促進、介護支援、長時間勤務の解消、高齢者雇用制度の再検討等の課題に取り組み、業界に先駆けた対応をしています。同社では、「人・夢・技術」を合言葉に、社員の一人ひとりが技術の研鑽に励んでいます。
募集要項
- 職種
- 事業企画
- 応募資格
- 【必須】
・国内外問わずPPPもしくはPFI事業での業務経験
(マネジメント、運営、維持管理等の実務経験)
【尚可】
■以下資格保有者歓迎
技術士/技術士補(建設部門等)、RCCM(都市計画及び地方計画部門等)、建築士(1級、2級)、認定ファシリティマネジャー、不動産鑑定士、ファイナンシャルプランニング技能士、宅地建物取引士、日商簿記、建設業経理事務士
■モデル年収
20代→400万円、30代→500万円、40代→600万円
※経験、資格、年齢によって年収は考慮します。
- 必要な経験スキル
- 主体性を発揮できる方
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ
- 勤務時間
- 始業9時15分、終業17時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 想定給与
- 400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、個人年金制度、クラブ活動、資格手当、健康診断(年1回)
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇6日~20日(下限日数は入社直後の付与日数)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(10連休)、ゴールデンウィーク(9連休)、産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等 など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社長大
- 事業内容
- 建設コンサルタント事業(構造分野、社会計画分野)及び情報サービス事業
- 本社所在地
- 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
- 設立年
- 1968年2月
- 従業員数
- 753名
- 資本金
- 31億750万円
- 平均年齢
- 46歳
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