職務概要公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。
職務詳細・発注者、下請業者との施工打合せ、工程・品質・安全、写真管理、測量、書類作成業務。(Excel、Word、CAD等パソコン業務)
・工事対象:橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。(工事規模も、1千万円~10億円と幅広く行います)
・エリア:基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 (希望を考慮)
■働き方■
・休日取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しています。
・休日出勤が発生した際に「休日出勤手当」を支給するのはもちろんですが、「休暇を取りやすい」環境づくりのため、「土曜日を休む」と、休日出勤手当相当の「奨励手当」を支給しています。
・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休2日は基本的にお休みとなってなっています。
・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月1回の帰省旅費・住宅補助を支給しています。 会社の特徴 同社は昭和31年1月に創業以来、比較的短い歴史の中で地道に、そして着実に業績を伸ばし、総合建設会社として確固たる信用と地位を築いてきました。同社は「お客様からの信用と信頼」を原動力に常に「誠実一路」を 旨とし、限りなく良質の工事を廉価に、安全に、さらに工期を厳守し、全能力を120%発揮することをモットーとしています。創業から代々引き継がれてきた方針を変えることなく、さらに「最高の品質と最上のサービス」をご提供できる体制の確立に社員一丸となって取り組んでいきます。
職務詳細・発注者、下請業者との施工打合せ、工程・品質・安全、写真管理、測量、書類作成業務。(Excel、Word、CAD等パソコン業務)
・工事対象:橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。(工事規模も、1千万円~10億円と幅広く行います)
・エリア:基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 (希望を考慮)
■働き方■
・休日取得をするともらえる奨励手当など、働きやすい環境づくりに注力しています。
・休日出勤が発生した際に「休日出勤手当」を支給するのはもちろんですが、「休暇を取りやすい」環境づくりのため、「土曜日を休む」と、休日出勤手当相当の「奨励手当」を支給しています。
・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休2日は基本的にお休みとなってなっています。
・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月1回の帰省旅費・住宅補助を支給しています。 会社の特徴 同社は昭和31年1月に創業以来、比較的短い歴史の中で地道に、そして着実に業績を伸ばし、総合建設会社として確固たる信用と地位を築いてきました。同社は「お客様からの信用と信頼」を原動力に常に「誠実一路」を 旨とし、限りなく良質の工事を廉価に、安全に、さらに工期を厳守し、全能力を120%発揮することをモットーとしています。創業から代々引き継がれてきた方針を変えることなく、さらに「最高の品質と最上のサービス」をご提供できる体制の確立に社員一丸となって取り組んでいきます。
募集要項
- 職種
- 【大阪】土木施工管理 ※経験者
- 応募資格
- 【必須】
・土木施工管理のご経験
【歓迎】
・2級施工管理技士をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 450万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 借上社宅有り(県外の方)、会社契約保険有り(生命保険、ガン保険、入院保険)遠方により通勤不可能の場合、現地に宿舎(マンション等)保養施設有り制度:従業員持株会、財形貯蓄制度、適格退職金年金制度、保養施設有り(東急ハーヴェスト)
- 休日/休暇
- 年間休日123日、土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度 10日、最高 20日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社久本組
- 事業内容
- ■地域ネットワーク■河川環境の創造■水環境の創出■まちづくり■社会資本保全■遺跡調査
- 本社所在地
- 〒558-0014
大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25
- 設立年
- 1963年4月
- 従業員数
- 93名
- 資本金
- 4億7040万円
- 平均年齢
- 50歳
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