【兵庫】人事（タレントマネジメントシステム）

職務概要タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度（施策）の立案・実行を担当いただきます。
職務詳細■人材データを活用した人事制度（施策）の立案・実行
・タレント管理：サクセッションプラン、自己申告
・評価・目標管理：年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、1on1記録、360度サーベイ、サンクスポイント
・研修・資格管理：社内研修をはじめ各種受講履歴、語学・資格管理
・HRデータを活用した戦略的人事施策（今後強化していくポイント）
人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析
■人材データベースメンテナンス
・人事システムとのデータ連携、月次（年次）データ更新対応
やりがい・DXを活用した戦略的な人事施策の考案、実行が可能です。
・これから強化していく分野であり、PPESの将来を担うタレント確保・強化につながります。
・人事システム導入時期は23年2月であり発展途上のため自分で考え変えていくことができます。 会社の特徴 同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
自動車をはじめとした車載用のグリーンバッテリー（角形リチウムイオンバッテリー）を開発、製造しています。
多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案しています。
また、車載用バッテリーにとどまらないエネルギー戦略で描く未来にむけて人々の暮らしや気持ちに寄り添い、バッテリーのさらなる可能性を追求しています。