戦略管理人材

職務概要SSAP（新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム）を運営するプラットフォームのプロセス強化と、SSAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
ポジションの役割・統括課長（マネジメント職）
・5名程度のチームのマネジメント
起業家、新規事業担当者の思いを叶える仕事です。
多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を
通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも
習得できます。
新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもって
チャレンジできる場です。 会社の特徴 ■パーパス
　あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
■ビジョン
　スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
■描けるキャリアパス
　ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。