株式会社オープンハウスグループ
セキュリティエンジニア※ハイレイヤー
- 想定給与 700万円～1200万円
- 東京都
- 正社員
【安定性×将来性】NWエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！
職務概要グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。 全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです！
職務詳細■セキュリティインシデント対応
・検知（EDR／SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ／ログ分析／被害抑制／外部機関との連携等）
■社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有
■社内ヘルプデスクメンバーの支援
・不審メールへの対処等
■情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成／改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援 会社の特徴 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
職務詳細■セキュリティインシデント対応
・検知（EDR／SIEMによるログ監視）
・初動対応（トリアージ／ログ分析／被害抑制／外部機関との連携等）
■社内教育
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有
■社内ヘルプデスクメンバーの支援
・不審メールへの対処等
■情報セキュリティ管理
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成／改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時／設定変更時のセキュリティ観点からの支援 会社の特徴 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。
現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。
会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。 通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。
募集要項
- 職種
- セキュリティエンジニア※ハイレイヤー
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワークエンジニアのご経験をお持ちの方（3年以上）
・ネットワーク設計・構築・運用のご経験
・ファイアーウォール、IPS／IDS、 UTMの運用経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方
・SOCでの業務経験がある方
【社内導入技術キーワード（推進しているもののみ抜粋）】
EDR、UTM、SASE製品、SIEM、脆弱性スキャンツール、 AWS（IAM／CloudTrail／GuardDuty） GCP（Cloud IAM／Cloud Audit Logs）
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 700万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金 等
- 休日/休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F
- 設立年
- 1997年9月
- 従業員数
- 4，435名（2023年3月末）
- 資本金
- 201億163万円
この企業のその他の募集職種
- ポジションサーチ（コーポレート部門）
- 法務（ポテンシャル）
- 法務課長
- Web開発エンジニア（フロントエンド）
- Webディレクター
- 内部監査スタッフ
- 【神奈川】労務（給与計算・勤怠）担当
- データ利活用推進メンバー（リーダー候補）
- 法務
- M＆A戦略担当
- 総務（ポテンシャル）
- 経営管理担当
- セキュリティエンジニア
- アートディレクター
- WEB広告オペレーション業務担当
- ITサービスマネージャー
- WEBマーケター（CRM／CX領域を担当）
- データ分析エンジニア
- 社内SE（社内システム開発プロジェクト推進）
- 社内システム開発エンジニア
- マーケティング担当（インハウス）※ポテンシャル
- Web広告プランナー
- 人事企画担当（管理職候補）
- 総務法務（株主総会運営担当）
- 経営企画部スタッフ
- 経理【特定職】
- HRビジネスパートナー
- 総務（リーダー候補）
- 社内インフラエンジニア
- 経理課長
- 経理
- 経理（ポテンシャル／連結決算メイン）
- 内部監査・課長クラス（公認会計士資格保有者枠）
- 子会社の管理責任者
- 財務アシスタント（ポテンシャル）
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 法務（弁護士資格保有者）
- 財務（ポテンシャル）
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
