HRコンサルタント　シニアクラス

職務概要製造業特化型の人材紹介です。
立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。
また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。
〈営業スタイル〉
■誰に：人材を必要とする企業、求職者
■何を：人材
■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。
職務詳細1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する。
2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する。
3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う。
4.選考プロセスにおけるマネジメント。
5.人材を求めている企業の開拓。
6.営業戦略の立案
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 社会を構成する、「人」と「企業」に対して両面からの支援をすることにより、世の中の社会課題を解決するきっかけを作っていきます。
アウトプットの入口である人材を通し、日本だけでも400兆円を超える市場規模である製造業に、新しい道を創造します。製造業特化型人材エージェントでは、デジタルな人材紹介が多い今の時代だからこそ、対話を通して企業の魅力や求職者の志向性、人物像まで把握できるよう、企業、求職者の方々と伴走していきます。
また、採用業務コンサルティングでは、難易度の高い母集団形成には一番強みとし企業の要望、課題感に応じ、柔軟に採用成功までをサポートします。