【東京：リモート】社内SE（ポテンシャル）

職務概要社内SEとして、基幹システム（顧客管理、契約・請求管理等）および情報系システム（工程管理、受付管理等）の機能拡張に伴う改修プロジェクト（パッケージ改修およびスクラッチ開発）に取り組んでいただきます。
具体的には、システムの企画・要件定義からITベンダーコントロール、システム運用保守に至る一連工程を担当していただきます。
社内ユーザーのニーズをヒアリングし、適切にベンダーに仕様を伝え、ベンダーマネジメントをしていただきます。
業務事例・社内の業務課題や改善要望の集約
・電気・ガス販売の顧客管理システムの改修・機能追加のための要件定義、上流設計
・発注先ベンダーと協働し情報システムの開発・改修・保守を実施
・ＩＴ担当に求められる一般的な対応（PCのキッティング補助、社内のITに関する問い合わせ対応等）　など
仕事の魅力・要件定義や上流設計が主な業務なので、上流工程の経験を積むことができます
・ユーザー企業の社内システム担当として、幅広い業務に携われます
・比較的役員と近い距離で、風通しもよく、自分の考えを反映できる環境です

20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。
2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。
そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。
人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。