【大阪】人事

職務概要事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーを募集します。
職務詳細以下いずれかを適性を見てお任せします。
・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
社員数がグループ企業合わせ180名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。
今現在、新入社員が年間で50名を超えるペースで増加しています。急激な組織拡大に伴い、組織のパフォーマンスを最大化すべき新しいメンバーを募集します。
☆★☆★☆★こんな方にオススメ☆★☆★☆★
◇ワークライフバランスを大切にしたい方
残業時間は全社平均で月1.7時間！仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、資格取得支援制度・書籍購入制度など環境が整っています。 会社の特徴 国内最大級のホスティングサービスを運営するグループ会社のバックヤード部門が独立し、ひとつの会社になりました。 自社を含むすべてのグループ会社の管理を担い、従業員が円滑に業務ができるよう「縁の下の力持ち」としての役割を果たしています。 ES（Employee Satisfaction＝従業員満足度）の向上はCS（Customer Satisfaction＝顧客満足度）の向上に直結します。 お客様にとっての「最高」かつハイクオリティなサービスを提供するため、グループ全体がやりがいと満足感をもって業務に取り組める環境づくりを行っています。