株式会社KiteRa
マーケティング担当（マネージャー候補）
- 想定給与 600万円～900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
自社プロダクト「KiteRa」のマーケティング／フレックスタイム制あり
職務概要同社にて獲得効率のみならず、ROIを意識したマーケティング戦略の立案とメンバーマネジメントをお任せいたします。
職務詳細戦略立案のための広告やCRMなどのデータマネジメント、競合リサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
各マーケティングチャネルごとの運用戦略の立案
・展示会・イベント・セミナー
・マス広告
・デジタル広告
・SNS運用
・他媒体や企業との協業
・自社カンファレンス
・ナーチャリング
自チーム以外の経営数値への関心
自チームのメンバーマネジメント 会社の特徴 同社では社内規程クラウド「KiteRa」の企画・開発・運営をしていて、
就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。
社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、
社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。
そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。
現在は、より多くの企業様に価値を届けるべく、社労士事務所向けに事業展開しています。
今後も、日本中の企業様に「社内規程といえばKiteRa」と言ってもらえるようにサービスを作っていきます。
職務詳細戦略立案のための広告やCRMなどのデータマネジメント、競合リサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
各マーケティングチャネルごとの運用戦略の立案
・展示会・イベント・セミナー
・マス広告
・デジタル広告
・SNS運用
・他媒体や企業との協業
・自社カンファレンス
・ナーチャリング
自チーム以外の経営数値への関心
自チームのメンバーマネジメント 会社の特徴 同社では社内規程クラウド「KiteRa」の企画・開発・運営をしていて、
就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。
社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、
社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。
そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。
現在は、より多くの企業様に価値を届けるべく、社労士事務所向けに事業展開しています。
今後も、日本中の企業様に「社内規程といえばKiteRa」と言ってもらえるようにサービスを作っていきます。
募集要項
- 職種
- マーケティング担当（マネージャー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・マーケティングチャネルの組み立て～戦略立案・実行まで一貫したマーケティング業務経験
・ピープルマネジメントの経験
【尚可】
・マーケティング組織を何かしらの形でリードした経験
・他部署・役職を跨いでプロジェクトを遂行されたご経験
・複数のマーケティングチャネルの戦略企画の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイム 11時00分～15時00分
- 想定給与
- 600万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限50，000円／月）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、書籍購入やセミナー参加の費用補助、各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇、有給休暇、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社KiteRa
- 事業内容
- ■社労士事務所向けSaaS「KiteRa Pro」、一般企業向けSaaS「KiteRa Biz」の開発および運営
- 本社所在地
- 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル７階
- 設立年
- 2019年4月1日
- 従業員数
- 80名(2023年6月現在)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 33.0歳
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